Lasst es bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Bereiche gibt, wo Leistung nicht gefragt ist.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles. Modern werden. Einen professionellen Führungsstil etablieren. Gesund führen. Den Mitarbeitern vertrauen. Vorgesetzte sollten ein professionelles Verhalten an den Tag legen. Das Top Management mehr als alle anderen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sichs richten. In unserem Bereich ist es sehr entspannt, generell ist aber eher Krisenstimmung.
Kommunikation
Man kann nicht einmal sagen schlecht. Nicht vorhanden trifft eher. Bei der letzten Informationsveranstaltung ging es seitens Top Management um Sport, Sport und auch etwas um Sport. Der Standort, was geplant ist, was getan wird, um Octapharma attraktiver zu machen (weil Octapharma zu recht unattraktiv ist) wurde teilweise auch nebenbei erwähnt. Nach dem Sport.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen durchwachsen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich ruhig und im Hintergrund hält braucht man gar nichts machen. Verantwortlichkeiten sind keine definiert, es wird sich schon jemand finden ist die Mentalität. Super für mich, schlecht für andere! Hauptsache man betreibt Sport, dann hat man auch Ruhe vor dem Top Management.
Vorgesetztenverhalten
Also das Top Management ist an Peinlichkeit kaum mehr zu überbieten.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, es ist aber alles unkoordiniert und sich selbst überlassen.
Gleichberechtigung
Zwischen Frau und Mann okay und ausgeglichen. Gehälter werden gewürfelt oder je nach Sympathie bei der Einstellung vergeben. Da kommt man aber erst im Nachhinein drauf. Danach kann man nichts mehr machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind öfter in Führungspositionen, was gut und sinnvoll ist. Die bekommen teilweise aber sehr viel Druck und das Top Management erwähnt zwar, dass es der Belegschaft zu verdanken ist, aber hinter den Kulissen wird inkompetent und mit absolut schrecklichem Führungsstil Druck ohne Ende ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
Bei uns ist es schön, in anderen Bereichen eher trist und trostlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen alles, um die Hamster zu vertreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Gehalt pro Leistung bei mir noch besser.
Image
Vom Firmeneigentümer her ein soziales Unternehmen, aber sowas von einem inkompetenten Standort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung will das Topmanagement verhindern.