Octapharma ist und bleibt eintigartih
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch genügend Raum für Kreativität,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, wie immer wenn verschiedenartige Persönlichkeiten, Meinungen und Handlungswege aufeinandertreffen.
Aber dies zeigt andererseits die große Vielfalt an Persönlichkeitssteukturen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht in Administration hängenbleiben
Arbeitsatmosphäre
Gesetzliche Vorgaben sind dicht. Trotz allem ist genügend Freiraum vorhanden, drn man jederzeit mit Kreativität, Einsatz und Leistung füllen kann.
Kommunikation
Wird besser und besser.
Die Schnittstellen zwischen Arbeitsbereichen snd keine unüberwindlichen Barrieren.
Verständnis für die andere Seite hilft oftmals für die Einschätzung von Reaktionen und Aussagen.
Jedes Puzzlesteinchen muss passen zum Erfolg.
Nicht nur ein Steinchen übergroß sein.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert innerhalb der Ebenen und auch hoeitontal.
Work-Life-Balance
Selbsteinteilung und damit freie Wahl des Fortkommens.
Wie heisst es: Ohne Fleiss kein Preis.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer und überall:
Geben und Nehmen.
Interessante Aufgaben
Man muss die Aufgaben nur nehmen.
Aktives Agieren. Nicht nur stumpfes abarbeiten von Stinden.
Gleichberechtigung
Hmm..
Umgang mit älteren Kollegen
Je weiter oben desto besser.
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Arbeitsbereiche benötigen unterschiedliche Lösungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibts sicher Potential.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenunteen gibts bessere Zahler..
Aber die Relation passt schon, wenn man sich auch einsetzzt
Image
Extern gut.. auch schlechte Stimmungsmacher können das nicht ändern.
Warum wird denn immer nur schlecht über konservativer Einstellung gesprochen, diese aber in Österreich flächendeckend gelebt?
Karriere/Weiterbildung
Abgängig von Srlbsteinsatz, Möglichkeiten ind Bedarf.
Das ist ein Unternehmen keine Selbstvetwirklichungsbühne.