Employer Branding im freien Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
klar, die Kantine ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell vieles. Man versucht das aber mit Sarkasmus auszublenden. Immer wenn dann wieder einer kündigt merkt man wie schlecht die Firma eigentlich grad reagiert und agiert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bringt euer Verhältnis mit dem BR auf eine konstruktive Ebene. Es ist ja zum fremdschämen.
Arbeitsatmosphäre
Bis 2019 war intern noch ein Klima vorherschend, wo man stolz war in dieser Firma zu arbeiten. Das hat sich durch diverse Entscheidungen während der Coronakrise leider ins Gegenteil verkehrt. Seinem Bestem Freund würde man heute von einer Bewerbung abraten. Diverse Fehlentscheidungen der Eigentümerfamilie und der Geschäftsführung addieren sich leider und es ist keine Aussicht auf Besserung.
Kommunikation
Quartals-Townhallmeeting ist sehr informativ. Das schätze Ich.
Wertlos ist aber das wöchentliche Corona Update, das sich aus leeren Krisen-PR Worthülsen zusammensetzt. Informationsgehalt eher mau.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team passen die Charaktere und Typen gut zusammen. Hier gibts wenig bis garkeine Kritik. Das Gefüge passt. Wir halten zusammen. Es gibt aber auch andere Abteilungen, wo man schon von außen die Dysfunktionalität der Gruppe mitbekommt. Internas aus diesen Abteilungen sind erschütternd.
Work-Life-Balance
Mit Arbeit eingedeckt, die Folgeprojekte in der Pipeline machen sich gegenseitig die Prio abspenstig. Seit längerem jetzt schon unterbesetzt. Da kommt man garnicht dazu mal die Gleitzeit zu nutzen. man bekommt nur die Info, man solle nicht allzu regelmäßig über die 10,5h drüberkommen. ZA-Tag aktuell nicht machbar. Urlaubsplanung 2021 schwer bis unmöglich. Krankenstand oder krank sein auch nicht möglich da sonst irgendwas steht. Dann wird natürlich erwartet den Laptop zu Hause zu haben und die Zeit zu stempeln und das nötigste zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetztem bin ich eigentlich zufrieden. Man merkt aber auch schon eine notorische Überlastung, was die Kommunikation vermindert. Einfaches reinklatschen von neuen Zielen, Deadlines und Aufgaben ist in letzter Zeit üblich bei mir und Kollegen. Es fehlt halt vorn und hinten an ressourcen in unserer Abteilung. Externe Zukaufen, für sowas ist immer Budget da. Die helfen aber halt nicht wie ein interner bei der Arbeitslast.
Interessante Aufgaben
Es könnte interresanter sein. Es wird aktuell nur das notwendigste gemacht damit die Projekte abgeschlossen werden können. Ein Projekt abgeschlossen, ist eigentlich das nächste schon gestartet parallel und zu Beginn schon 2-3 Monate in Verzug.
Arbeitsbedingungen
Wie schon in vielen anderen Bewertungen zu lesen. HomeOffice ist strikt verboten. Dies wirkt sich sehr auf die Moral aus.
Es gibt versiffte alte und hübsche neue Büros. Man muss nur Glück haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jetzt die Restmüllküberl auf dem Gang. In der Produktion wird sowieso nie getrennt und es wandert zwingend in die thermische Entsorgung. Somit ist das Mistküberlkonzept bei den Büros auch eher Greenwashing als ein echter Mehrwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind OK. Das Gehalt ist für die Chemische Mittelmaß bis gut. Für die Pharmabranche ist es aber schlecht. Bei einem Jobwechsel kann man locker mit einem 20-30% Gehaltssprung aufwarten.
Image
Die Mitarbeiter reden seit Frühjahr 2020 durch die Bank schlecht über die Firma. Das war vorher anders! Jetzt meidet man das Thema nurmehr, da sonst nur Frust aufkommt.
Wird man von Nachbarn auf das Thema HomeOffice angesprochen und erklärt die Lage herrscht blankes Unverständnis und die offene Aufforderung sofort die Firma zu wechseln.
In ähnlichen Firmen in der Pharma Branche muss man einen VorOrt Arbeitstag wie einen Urlaubstag beantragen und das wird von AL, GF, HR und Vorstand extra genehmigt. Ohne gute Begründung ist dies dort srickt untersagt. Besagte Bekannte sind seit März 2020 pro Quartal 1x Vor Ort gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung aufgrund der drückenden Arbeitslast. Noch ein Change und noch ein Projekt und noch eine Anforderung. Und noch ein Problem das sofort gelöst werden muss jeden Tag aufs neue.