Never touch a good running system!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Benefits wie Restaurant, Events und früher mal der freundschaftliche Umgang am Arbeitsplatz auf Augenhöhe. Leider geht dieser gerade verloren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negative Veränderung des Umgangs am Standort seit 2 Jahren unter dem mittlerweile alle leiden.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsanlagen auf moderneres Niveau updaten. Bei Projekten nicht kurzfristig Kosten sparen und dadurch nach kurzer Zeit erneut Kosten verursachen sondern langfristig denken und planen. Eingehaltene Projektkosten sollten nicht als erfolgreiche Zielerreichung gelten, wenn nach Projektabschluss erneut hohe Kosten entstehen, weil das Projekt unterdimensioniert und nicht nachhaltig für die Zukunft geplant war.
Arbeitsatmosphäre
Seit die Position VP Operations neu geschaffen wurde, hat sich die Atmosphäre am Standort drastisch verschlechtert. Vom Familienunternehmen mit Handschlagqualität zur kostengetriebenen Projektmanagement Organisation. Routineproduktion scheint nicht mehr wichtig zu sein. Die Ziele werden nicht mehr erreicht und der Mitarbeiter Bonus hat sich in den letzten zwei Jahren deutlich verringert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird durch Mitarbeiter Events aber vor allem durch Teambuilding Seminare stark gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Management Team ist seit Installierung der VP Operations Position negativ angespannt, der zwischenmenschliche freundschaftliche Umgang ist verloren gegangen und dies ist auch für uns nach unten stark spürbar. Der positive Aspekt des Familienunternehmens geht dadurch immer mehr verloren.