Sehr konservative Firmenkultur, schlechte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Work-Life-Balance, Karrierechancen, Konservative Firmenkultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter und bessere Arbeitsstrukturen würden den Einzelnen Mitarbeiter entlasten. Eine übergeordnete Stelle für Verbesserungsvorschläge, dass diese nicht immer beim Vorgesetzten versumpfen. Home-Office. Kernzeit abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und zwischen den Abteilungen meist gute Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation von Führungskräften zu Mitarbeitern sehr schlecht. Von Seiten der Führungskräfte wird aus vielem ein Geheimnis gemacht und bei Entscheidungen werden Mitarbeiter häufig vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossenschaft
Work-Life-Balance
In der Quality Unit nicht vorhanden. Tägliche Überstunden ohne Möglichkeit diese wieder abzubauen
Vorgesetztenverhalten
Konservative Führungskultur. Verbesserungsvorschläge und Probleme werden meist ignoriert
Interessante Aufgaben
Wenig Einfluss auf die Arbeitsgestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtige Mülltrennung wäre ein Anfang
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Marktüblich. Sozialleistungen bestehen aus PV und Öffikarte
Karriere/Weiterbildung
In der Quality Unit gibt es nur sehr wenige Aufstiegschancen