Octapharma 

Pharmazeutika 

Produktionsges.m.b.H.

Bewertung

Liebe:r Kollege:in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie unser DO&CO Betriebsrestaurant als positiven Bestandteil Ihres Arbeitsalltags hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Octapharma insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation, Einarbeitung und Arbeitsbedingungen nicht positiver wahrgenommen haben. Gerade eine wertschätzende Zusammenarbeit, offene Kommunikation und eine klare Führungskultur sind für uns wichtige Bestandteile eines guten Arbeitsumfelds.

Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und unserer Unternehmenskultur. Mit Leadership Trainings, unserer Feedback Culture Class, regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen sowie täglichen Pulse Meetings schaffen wir Möglichkeiten für Austausch, Feedback und kontinuierliche Verbesserung. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem respektvolle Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.

Auch Ihren Hinweis zur personellen Entwicklung im Zusammenhang mit unserem Wachstum nehmen wir ernst. Die Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeitender sind für uns wichtige Erfolgsfaktoren und zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.

Wenn Sie aktuelle Herausforderungen in Ihrem Arbeitsumfeld erleben, insbesondere im Zusammenhang mit Führung oder Zusammenarbeit, möchten wir Sie ermutigen, das Gespräch mit Ihrem HR Business Partner zu suchen. Ein offener und konstruktiver Austausch ist uns wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden und positive Veränderungen anzustoßen.

Ihr Octapharma HR-Team