Finger weg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personalwechsel. Grundsätzlich finde ich es nicht schlimm wenn man im Probemonat draufkommt, dass die Person nicht ins Team passt, daran ist nichts verkehrt. Aber anscheinend geht dieser Personalwechsel schon seit Monaten und es ist extrem auffällig… Ich wüsste nicht was man davon hat, sich als Arbeitgeber den Stress anzutun, immer wieder neue Leute einzustellen. Wenn da keine Masche dahinter ist, dann frage ich mich, wie man als PERSONALDIENSTLEISTER ein so schlechtes Auge für Personal haben kann und nicht gleich am Anfang abschätzen kann, ob derjenige reinpassen könnte oder nicht. Das merkt man doch spätestens im Vorstellungsgespräch, dann muss man nicht jeden X-Beliebigen einstellen, der offen reden kann und man tut sich den Stress nicht an und raubt niemanden die Zeit. Nach so vielen Monaten von Personalwechsel, wo man ja mittlerweile schon Menschenkenntnis erworben haben muss, sollte das echt nicht mehr sein.
Abgesehen davon wird rum gebettelt, dass man doch positive Google Bewertungen hinterlassen soll und wird damit regelrecht bedrängt. Da wird nicht nur einmal darum gebeten sondern mehrmals, wenn du es noch nicht getan hast. Hat mir extrem widerstrebt und habe es nie getan, weil ich das als eine absolute Frechheit empfand.
Das alleine sagt extrem viel über die Firma aus und den Ruf den sie generell hat. Nämlich einen extrem schlechten, wenn man sich im Bekanntenkreis umhört.
Verbesserungsvorschläge
Wäre nett wenn man nicht zur Arbeiterkammer gehen müsste, damit man verlässlich sein Geld bekommt. Ich bin da bei weitem nicht der Einzelfall, keine Ahnung welche Masche dahinter steckt. Was bringt es einem Arbeitgeber, solange zu warten, bis man von der AK einen Brief bekommt? Bei anderen gab es angeblich schon Klagen. Da zahl ich doch lieber gleich das Geld, bevor ich vor Gericht stehe und den Prozess verliere??