Nach aussen Hui - könnte aber besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstverantwortliche Arbeit meist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Karrieremöglichkeit, Selbstdarstellung der ÖAW ganz anders
Verbesserungsvorschläge
wistle blower system: lediglich Alibisystem
feedback müsste direkter funktionieren, wird von LeiterInnen meist verhindert aus Angst um den eigenen Job - zu hierarchisch organisiert
Informationen verebben in den mittleren Führungsschichten
Arbeitsatmosphäre
nicht schimpfen, ist genug Lob
Image
wissenschaftlich: gut - verwaltungstechnisch: viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
nur eine Karrieremöglichkeit: Abteilungsleiter werden
Gehalt/Benefits
Impfungen, Gehaltsverhandlungen praktisch nicht möglich - starres Kollektivvertragschema
Kollegenzusammenhalt
sofern nicht von bossing beinflusst, siehe "Karriere"
Umgang mit älteren Kollegen
höchst ungern - es werden lieber junge WissenschaftlerInnen angestellt
Vorgesetztenverhalten
wer bei meetings Vorschläge ausserhalb seines Arbeitsbereiches macht, darf sie selbst umsetzen
Arbeitsbedingungen
meist bemüht um Verbesserungen
Kommunikation
verheimlichen von Informationen die den eigenen Arbeitsplatz betreffen z.B. räumliche Arbeitsplatzsituation, Ortswechsel(Umzüge), neue Mitarbeiter, ...
Gleichberechtigung
Teilzeitfalle für Frauen: Reduktion der Arbeitszeit ABER weiter 100% Arbeit, mangels jobdescription leicht möglich