Die eigenen Werte leben!
Verbesserungsvorschläge
Werte-Fokus im Hinblick auf den administrativen Bereich prüfen: Neues erkennen, Fragen eröffnen, Verantwortung leben, Vorreiter sein, Kritikfähigkeit stärken, Engagement fordern und Leistung erkennen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom jeweiligen Standort ab.
Kommunikation
Hat keinen hohen Stellenwert und schweigen bringt weiter als fragen.
Kollegenzusammenhalt
"Zuverlässigkeit und Kollegialität" werden sehr unterschiedlich ausgelegt.
Work-Life-Balance
Hat bei den Mitarbeiter:innen einen sehr hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Gemessen an den Werten der ÖAW gibt es Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Mit "Neugier für innovative Arbeitsweisen sowie der Mut zu Neuem" würde die Administration die Wissenschaft noch besser unterstützen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sicher umfangreicher als anderswo.
Image
Für den Auftritt nach außen wird viel getan.
Karriere/Weiterbildung
"Stetiger Fokus auf Weiterbildung" wird dzt. nur im wissenschaftlichen Bereich dokumentiert.