Die eigenen Werte leben!
Verbesserungsvorschläge
Werte-Fokus im Hinblick auf den administrativen Bereich prüfen: Neues erkennen, Fragen eröffnen, Verantwortung leben, Vorreiter sein, Kritikfähigkeit stärken, Engagement fordern und Leistung erkennen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom jeweiligen Standort ab.
Image
Für den Auftritt nach außen wird viel getan.
Work-Life-Balance
Hat bei den Mitarbeiter:innen einen sehr hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
"Stetiger Fokus auf Weiterbildung" wird dzt. nur im wissenschaftlichen Bereich dokumentiert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sicher umfangreicher als anderswo.
Kollegenzusammenhalt
"Zuverlässigkeit und Kollegialität" werden sehr unterschiedlich ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Gemessen an den Werten der ÖAW gibt es Verbesserungspotential.
Kommunikation
Hat keinen hohen Stellenwert und schweigen bringt weiter als fragen.
Interessante Aufgaben
Mit "Neugier für innovative Arbeitsweisen sowie der Mut zu Neuem" würde die Administration die Wissenschaft noch besser unterstützen können.