Ausbildung zum Fahrdienstleiter, Job keineswegs mehr sicher!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geben auch älteren Bewerbern eine Chance, zumindest "noch".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn einem Arbeitgeber als einzige Lösung nur eine Kündigung einfällt, ist das mehr als schwach!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich orientiere mich an der Bewertung des Fahrdienstleiters, die Anfang Juli abgegeben wurde und äußerst zutreffend ist:
Die Ausbildung zum Fahrdienstleiter sollte komplett reformiert werden.
Die Unterlagen sind schlecht, einige Fachtrainer maximal ungeeignet, es ist alles extrem komprimiert, man wird regelrecht mit der Materie überschüttet, keine Zeit das wirklich setzen zu lassen. Sinnlose Lernzielkontrollen.
Es würde Sinn machen, die Ausbildung auf 10 Monate zu strecken.
Ihr lasst Leute nach dieser Blitz-Ausbildung raus, aber offenbar muss erst was schlimmes passieren, bevor hier ein umdenken stattfindet. Die Ausbildung ist nicht mehr zeitgemäß.
Dem ist noch hinzuzufügen, dass der Job keineswegs sicher ist! Ich habe es mehrfach erlebt, dass Fahrdienstleiter wegen Vorfällen, die aufgrund der unterirdisch schlechten (praktischen) Ausbildung passiert sind, ihren Job verloren haben. Obwohl die Ausbildung nicht gerade "günstig" ist.
Von den ganzen "Dienstanweisungen" und "Vorschriften" rede ich erst gar nicht - völlig aufgeblasen und überreguliert!
Gehalt/Benefits
Geht so, für die Verantwortung, die man trägt, viel zu wenig.