auch 40 Jahre lassen sich dort gut verbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Team in seiner Gesamtheit, nie enden wollende Entwicklungsmöglichkeiten, gutes soziales Umfeld,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Führungskräfte - zumeist getrieben durch die Muttergesellschaften - das eine oder andere Mal auf die eigenen Führungsgrundsätze vergessen
Verbesserungsvorschläge
ernsthaft an den Themen arbeiten, die in den Mitarbeiter:innenbefragungen nicht so gut bewertet werden
Arbeitsatmosphäre
dem Grunde nach gute Zusammenarbeit - auch zwischen "Alt" und "Jung"
Kommunikation
Unternehmensinformationen etwas zu verbessern; die online-Meetings verbessern die Geschwindigkeit, dafür verliert man aber auch den Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
in der ÖBB waren wir schon immer eine Familie; die Jungen mögen nur bitte mehr den Alten zuhören - alles Alte war / ist nicht schlecht
Work-Life-Balance
durch die online-Meetings wesentlich verbessert; wobei das klarerweise nur in der "Verwaltung" geht
Vorgesetztenverhalten
sehr gute Programme zur Weiterentwicklung / Stärkung der Führungskompetenz; die dann aber das gelernte auch anwenden dürfen; derzeit ist ein gutes Team am Werken
Interessante Aufgaben
gilt nicht nur für TS sondern speziell für den gesamten Konzern - kein Tag, der nicht Neues bringt; also weit weg von Fließbandarbeit
Gleichberechtigung
das war schon immer so - ich kenne keine Benachteiligung, für Personen die sich engagiert haben
Umgang mit älteren Kollegen
dem grunde nach gut; die Jungen sollten nur den Älteren besser zuhören; aber - habe ich das in meiner Jugend getan?
Arbeitsbedingungen
auch in den nächsten Jahren wird sehr viel modernisiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eine der größten Stärken von TS und der ÖBB
Gehalt/Sozialleistungen
OK, mehr geht immer; aber man darf auch die Kirche im Dorf lassen; und die Sozialleistungen sind jedenfalls hervorragend
Image
kommt leider viel zu sehr darauf an, wer politisch das Sagen hat; die Unternehmensleitung macht aber ihr möglichstes; und TS selbst kommt in der Öffentlichkeit leider zu wenig vor
Karriere/Weiterbildung
sowohl bei TS als auch bei der ÖBB sind sehr viele Entwicklungen möglich; vom Lehrling zur TOP-Führungskraft geht sich aus, wenn die Qualifikation erreicht wird