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Bewertung

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Mehrfachbewertung

bleibt dem Unternehmen lieber fern.

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee, Gebäck und süße Speisen während der Arbeitszeit gratis.
Auch der Personalrabatt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich:"
der Rest ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Wacht auf!

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale, unter den Mitarbeiter*innen herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Auch Filialleiter*innen sind durch die Bank richtig gut.
Von Filialleiter*innen aufwärts richtig schlechte Führungskräfte.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Fast täglich wird man gefragt, ob man nicht einspringen kann. Keine Anreize einzuspringen. Zeitausgleich bekommt man dann zufällig, wenn doch mal mehr Mitarbeiter*innen als sonst in der Filiale sind. Filialen viel zu unterbesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Filialleiter*in zu werden ist recht einfach möglich, da ständig wer kündigt. Will aber keiner machen, weil es ein Knochenjob ist und es dann kein Privatleben mehr gibt.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter*innen verdienen kollektivvertragliches Mindestgehalt. Auch wenn man schon jahrelang dabei ist und einen herausragenden Job macht, gibt es keine Gehaltserhöhung. Keine Intention sehr gute Mitarbeiter*innen zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kolleg*innen in den Filialen ist sensationell.

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter Top.
Alles drüber unglaublicher Schrott.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe.
90% der Zeit ist immer etwas kaputt. Repariert wird nichts oder es dauert Monate. Klimaanlage im Sommer gibt es keine, da wird Geld gespart.

Kommunikation

Ich war noch in keinem Unternehmen, in dem die Kommunikation von der Zentrale in die Filialen so schlecht war.

Gleichberechtigung

Aus der Zentrale merkt man schon deutlich, dass Mitarbeiter*innen, die nicht der Norm entsprechen, sehr kritisch gesehen werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.