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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Österreichischer Gewerkschaftsbund die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichischer Gewerkschaftsbund
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichischer Gewerkschaftsbund
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird möglicherweise bei Problemen alleine gelassen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft nicht ehrlich!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft sehr gut! Hinterher weiß man nicht ob alles aufrichtig war!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Rolle und Aufgabenbereich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlecht in meinem Fall

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es fühlt sich Gut an, wenn man mit Menschen arbeiten und helfen kann

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