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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    52.173913043478%
    Gut (8)
    34.782608695652%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (0)
    0%
    3,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Österreichischer Gewerkschaftsbund Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Großes, verwinkeltes Haus mit wenig Möglichkeiten Kolleg_Innen von anderen Abteilungen kennen zu lernen. Daher kann ich nur von der Atmosphäre in meiner Abteilung bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Der/die Chef_In ist zwar kaum anwesend, weiß aber immer bescheid, was wer wann, wie mit welcher Betonung und Gesichtsausdruck gesagt hat. Fachliche Kompetenz interessiert ihn/sie nicht. Es geht nur darum, dass er seine potentiellen "Feinde" (d.h. seine Mitarbeiter_Innen) gegeneinander ausspielt, damit keinesfalls Solidarität entsteht. Seine/Ihre Vorgesetzen unseres/r Abteilungsleiter_In finden diesen "Führungsstil" zwar verwerflich, es gibt aber keine Konsequenzen.

Kollegenzusammenhalt

unsere Abteilung könnte man mit einem Spitzelstaat vergleichen

Interessante Aufgaben

es gibt sehr viele für die Gesellschaft relevante und wichtige Tätigkeiten, die man in dieser Abteilung leisten kann und darf. Dank erhält man von den Menschen, die man unterstützt hat. Den/die n Chef_In interessiert das nicht.

Kommunikation

Innerhalb meiner Abteilung ist die Kommunikation mehr als mies. Die Abteilungsleiter_In ist 4-5 Mal im Jahr für wenige Stunden anwesend, er/sie reagiert weder auf Emails noch auf Anrufe oder SMS. Es gibt keine Besprechungen und keine Teamsitzungen. Die Vorgesetzen unseres/r Abteilungsleiter_In ermahnen ihn/sie zwar regelmäßig für dieses Verhalten, es gibt aber keine Konsequenzen.

Gleichberechtigung

kann ich nicht für den gesamten ÖGB beurteilen. In unserer Abteilung gibt es nur gleichgeschlechtliche MitarbeiterInnen, die Führung hat jedoch das andere Geschlecht über

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind überwiegend "ältere" KollegInnen in der Abteilung

Karriere / Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten vor allem hausintern, meiner Erfahrung nach nützt Weiterbildung der Karriere nicht

Gehalt / Sozialleistungen

das Gehalt ist nicht toll, aber man kann davon leben. Es gibt ein paar Zulagen.

Arbeitsbedingungen

schlechte Luft in den Büros, weil die Fenster nur wenige Zentimeter öffnen lassen, sehr trocken Luft, Büros oft überbelegt (auch nach ArbeitnehmerInnenschutzgesetzen), veralterte EDV, Lärm von der Tangente oder dunkle Büroräume auf der "Innenhofseite"

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht einschätzen, Sozialbewusstsein bei einzelnen in der Abteilung vorhanden

Work-Life-Balance

aufgrund des miesen Abteilungsumfelds trägt man einiges mit nach Hause

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebliche Gesundheitsförderung sollte nicht bei Obstkörben und Gymnastikangeboten stehen bleiben. Ein gutes Arbeitsklima entsteht dann, wenn eine offene Kommunikation gefördert wird und MitarbeiterInnen für ihr Engagement und ihre fachliche Kompetenz geschätzt werden. Abläufe müssen transparent geregelt werden. AbteilungsleiterInnen sollten diesen Geist mittragen und nicht unter der Beobachtung der Führungsriege ihren Inkompetenz ohne Konsequenz ausleben können

Pro

die zentralen Aufgaben: schwächere Menschen zu unterstützen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Österreichischer Gewerkschaftsbund
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mir würde jetzt nichts einfallen

Pro

Er bemüht sich Fehler, die andere machen in Zusammenhang mit seinen ArbeitnehmerInnen, nicht selbst zu machen.

Contra

Etwas starres System bei Löhnen und bei der Aufnahme von neuen MitarbeiterInnen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Österreichischer Gewerkschaftsbund
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Probleme aus verschiedenen Gesichtspunkten betrachten.

Pro

Wenig Arbeitsdruck eigenständiges arbeiten möglich

Contra

Im allgemeinen nichts vielleicht das Aufgeben der verschiedenen Standorte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Österreichischer Gewerkschaftsbund
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    52.173913043478%
    Gut (8)
    34.782608695652%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (0)
    0%
    3,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Österreichischer Gewerkschaftsbund
3,74
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,46
63.785 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen