123 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ÖJAB – Österreichische Jungarbeiterbewegung Vorstellungsgespräche
ÖJAB
–
Österreichische
Jungarbeiterbewegung
Wien und weitere
123 Bewertungen von Bewerbern
Absolute Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2026 bei ÖJAB in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits im Erstgespräch fand ein Online-Prescreening durch einen externen Freelancer statt. Im weiteren Verlauf wirkte der Prozess jedoch schlecht abgestimmt und wenig zielführend.
Im Gespräch wurde mein Profil null berücksichtigt. Meine Projekte, Referenzen und Dienstzeugnisse wurden praktisch ignoriert. Stattdessen bestand das Gespräch überwiegend aus einem Frage-Antwort-Quiz mit grundlegenden Fragen auf Junior-Niveau. 2–3 Basisfragen sind immer okay, aber ein KOMPLETTER FRAGENKATALOG unterteilt in mehrere Themenbereiche ist für eine Position mit Berufserfahrung und für eine NGO meiner Meinung nach einfach unpassend.
Meine berufliche Laufbahn wurde zudem pauschal mit „überall nur ein paar Monate gewesen“ bewertet, was faktisch einfach nicht stimmt, ohne dies sauber zu hinterfragen. Die Wechsel hätte ich auch alle ohne Probleme erklären können, ist ja nicht so, dass unsere Wirtschaft gerade boomt und jeder Job und Sektor sicher ist.
Im weiteren Verlauf sollte ich zu M365 im Detail abgefragt werden, obwohl aus meinem CV klar hervorgeht, dass ich hier keine administrative Erfahrung habe. Nachdem ich das angesprochen habe, wurde das Gespräch relativ schnell beendet. Am nächsten Tag folgte direkt eine Absage, obwohl ich am Tag davor per mail angeboten habe, mich in die Themen einzuarbeiten. Das ist alles kein Rocket Science.
Zusätzlich waren Fragen und Begriffe teilweise unklar, auch sprachlich war das Gespräch nicht immer leicht zu verstehen.
Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass es um mein Profil ging, sondern nur darum, einen Fragenkatalog abzuarbeiten. Unterm Strich habe ich rund zwei Stunden investiert, ohne dass ein echter fachlicher Fit geprüft wurde. Gerade bei einer NGO sollte man bei Anforderungen und Rahmenbedingungen realistisch bleiben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Atmosphäre, wertschätzendes Miteinander, Gespräch auf Augenhöhe, alle Fragen beantwortet :)
Bewerber/inHat sich 2026 bei BPI - Berufspädagogisches Institut der ÖJAB in Wien als Deutsch Trainerin mit Schwerpunkt Technik beworben.
Bewerbungsfragen
klare Fragen zu Werdegang und Motivation
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Sicher eine tolle Firma, der Aufgabenbereich war aber nicht der richtige für mich
Bewerber/inHat sich 2026 bei BPI - Berufspädagogisches Institut der ÖJAB in Wien als Deutsch-Trainerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei der Firma als Deutsch-Trainerin beworben und der Aufgabenbereich wurde vom Recruiter der Firma anders dargestellt als er sich dann beim Bewerbungsgespräch herausgestellt hat, weshalb ich mich dann letztlich anders entschieden habe.
Was mich etwas irritiert hat, war, dass ich mehrmals zu einer Bewertung des Bewerbungsprozesses aufgefordert wurde, was in mir den Anschein erweckte, dass ich als potenzielle Arbeitnehmerin für die Firma nicht so interessant war wie meine Bewertung.
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Sehr angenehme Gesprächssituation
Bewerber/inHat sich 2026 bei ÖJAB in Wien als Mitarbeiterin Front Office & Organisation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmospäre während des Vorstellungsgespräches war offen und wertschätzend. Nach einer kurzen Vorstellung des ÖJAB und seiner Geschichte wurden mir noch einmal die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle erklärt und dann Fragen nach meinem beruflichem Werdegang und meiner Motivation, mich auf diese Stelle zu bewerben, gestellt. Ich habe mich bei dem Gespräch sehr wohl gefühlt und hatte nie das Gefühl, dass mir bei einer Frage eine "Falle" gestellt würde. Sollte ich zur nächsten Runde eingeladen werden, werde ich auf alle Fälle vorab nicht mehr so nervös sein.
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Sympathie im Haus - ÖJAB
Bewerber/inHat sich 2026 bei ÖJAB in Wien als Front Office & Organisation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich von Beginn an, bis zum Ende des Vorstellungsgespräches sehr sympathisch empfangen gefühlt. Es wurden alle wichtigen Punkte besprochen und miteinander abgeklärt, daher keine Verbesserungsvorschläge von mir.
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Gesprächskultur war sehr angenehm und die Atmosphäre gut.
Bewerber/inHat sich 2026 bei ÖJAB – Österreichische Jungarbeiterbewegung in Wien als Front Office beworben.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellung meiner Person, kurze Zusammenfassung meines beruflicher Werdegang.
- Welche beruflichen Stationen mit Erklärungen zu den von mir bis dato ausgeführten Tätigkeiten.
- Klärung sämtlicher offenen Fragen zur ausgeschriebenen Position und zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
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sehr angenehmes und lockeres Bewerbungsgespräch, vor allem ein gegenseitiges Kennenlernen und beschnuppern
Bewerber/inHat sich 2026 bei ÖJAB in Wien als Front Office beworben.
Bewerbungsfragen
- allgemeine Fragen über meinen Werdegang
- Jobsuche nach Verlust der letzten Anstellung
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Informatives und wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe - ein positiver Austausch, der viel Einblick geboten hat!
Bewerber/inHat sich 2026 bei ÖJAB in Wien als Assistenz der Heimleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess ist transparent und auf Augenhöhe geführt worden.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde u.a. aufgefordert, die Stationen meines Lebenslaufes zu Beschreiben, nach meiner Belastbarkeit in stressigen Situationen gefragt und ob meine Englischkenntnisse ausreichend sind
- Es wurde nach dem Grund für meinen Berufswechsel (aus dem pädagogischen Bereich) gefragt.
- Ich hatte die Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen. Das war sehr aufschlussreich im Hinblick auf mein potentielles neues Arbeitsumfeld!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das Gespräch war äußerst klar und informativ. Erwartungen und Rahmenbedingungen wurden in sehr höflicher Weise erläutert
Bewerber/inHat sich 2026 bei ÖJAB in Wien als Jugend Betreuung und Berufsorientierung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es verlief auf dem erforderlichen Niveau und sehr professionell.
Bewerbungsfragen
- is deneyimleri hakinda
- ...
- ...
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Transparent und extrem bemüht!
Bewerber/inHat sich 2026 bei ÖJAB – Österreichische Jungarbeiterbewegung in Wien als Mitarbeiter*in in Marketing & PR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frage nach generellen No-Go‘s an einer Arbeitgeberin für mich.
- Frage nach dem Werdegang und warum man sich beworben hat.
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Professionalität des Gesprächs
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