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ÖJAB 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 152 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ÖJAB – Österreichische Jungarbeiterbewegung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 252 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖJAB – Österreichische Jungarbeiterbewegung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ÖJAB – Österreichische Jungarbeiterbewegung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

152 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Arbeitgeber bemüht sich außerordentlich um eine gute Unternehmenskultur und dass für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alles passt und sich alle wohl fühlen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, manchmal stressig.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer verbesserungswürdig.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team mittel, mit anderen Abteilungen wie IT sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gegeben, sehr flexibel.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während einer Depression sehr unsensibel gekündigt worden.

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