Diversität funktioniert anders...
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird ernst und ehrlich versucht, dass die Menschen im Mittelgrund stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine stringente Auswahl getroffen. wer passt. Das ist weder offen noch Transparent Das müsste mehr thematisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz und die eigenen Ideale ernster nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig objektiv, sonst "ob man sich versteht".
Image
war mal besser
Work-Life-Balance
Nein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zur "ausgewählten Gruppe" gehört, oder wenn man das Glück hat an die Vorgesetzten zu geraten, die tatsächlich an MAs interessiert sind.
Gehalt/Benefits
NPO: man macht es oder eben nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
*trockenes Lachen* nur PR
Kollegenzusammenhalt
Man leidet gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Würfelwurf ist besser. / + zwei * sterne weil echte Sterne dabei sind.
Arbeitsbedingungen
MAs achten aufeinander.
Kommunikation
Multible Schleifen, die zu nichts führen. Übeig bleiben die "Feunde".
Gleichberechtigung
Don't tell, don't hear, don't bother.
Interessante Aufgaben
Wäre vorhanden, wird aber durch Vorgesetzte abgeschmettert. Basiert leider auf der richtigen Persona.