Raum für Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Teamführungen in allen Abteilungen hinterfragen. Oft wird mehr verwaltet als Entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird nicht verteilt. Der Teamleiter muss einfach seinen Urlaub freihalten. Darauf wird geschaut.
Kommunikation
Mittelmäßig. Eigentlich kurze Wege aber trotzdem läuft es nicht so richtig rund.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team und ständig wechselnde Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ihn nicht stört, hat man seine Ruhe.
Interessante Aufgaben
Kein Platz für neue Ideen. Alles ist im Rahmen bereits vorgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin….
Gehalt/Benefits
Als Einstiegsjob nach dem Studium ok, wahrscheinlich auch ein Grund für den ständigen Personalschwund.
Image
Man hält sich dran fest.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Im Prinzip kleben die Leute a den wenigen Stellen, sodass als neuer fast keine Entwicklung möglich ist.

