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206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlende Wertschätzung, Gleichberechtigung (öfters aus Religiöse Gründe) und Unterschtütztung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ölz Meisterbäcker in Dornbirn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter sollen mehr geschätzt und unterschtützt werden.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gute Laune bei der Arbeit

Image

Die Image ist top. Spiegelt leider nicht den Alltags.

Work-Life-Balance

Komplett unberechnerbare Dienstplan, Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Absolut wiederwertiges Lohn, keine Prämien.

Kollegenzusammenhalt

Absolute Diskrimination.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer je länger da arbeitet, hat desto mehr Macht.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter zählt nicht. Sind nur Zahlen.

Kommunikation

Komolett 0. Keine Infos von Führungskraft richtung Angestellte.

Gleichberechtigung

Frauen sind absolut unterdrückt und bei manchen Positionen bzw Abteilungen komplett abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Tägliche herausforderung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es macht uns betroffen, deine Bewertung zu lesen und, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Die von dir geschilderten Eindrücke – insbesondere in Bezug auf Wertschätzung, Gleichbehandlung und Unterstützung – entsprechen nicht dem Selbstverständnis, das wir als Arbeitgeber haben, und stehen im Widerspruch zu den Werten, für die wir als Unternehmen einstehen.

Gerade deshalb würden wir deine Erfahrungen gerne besser verstehen. Wenn du bereit bist, freuen wir uns über ein persönliches und vertrauliches Gespräch mit deinem zuständigen HR-Partner.

Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familienunternehmen aus Österreich.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte etwas besser sein

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt für langjährige Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung und deine Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du besonders den kollegialen Umgang sowie das Miteinander mit Führungskräften als positiv erlebt hast – genau diese familiäre Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig.

Auch deine guten Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kolleg:innen und Karriere/Weiterbildung freuen uns sehr. Gleichzeitig danken wir dir für deinen Hinweis zum Thema Gehalt, insbesondere in Bezug auf langjährige Mitarbeitende. Solche Rückmeldungen helfen uns, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen.

Wenn du das Gefühl hast, dass deine Leistung oder langjährige Erfahrung nicht ausreichend berücksichtigt wird, steht dir dein zuständiger HR-Partner jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deinen Einsatz bei Ölz.

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Durchschnittlich in allen Bereichen.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG in Dornbirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich, seit Personalwechsel deutlich verschlechtert

Work-Life-Balance

Wann macht was erwartet wird, Arbeitszeiten flexibel

Karriere/Weiterbildung

Noch nie Angebote zur Weiterbildung erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich positiv, ehrlich eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Mit Personalwechsel schlechter geworden. In allen Bereichen. Keine Personalführung.

Kommunikation

Kompliziert, weil nicht direkt kommuniziert wird

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Gleichberechtigung

Nein, seit Personalwechsel schwierig geworden. Hierachie mit Ecken.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen offen mit uns zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass du sowohl positive als auch kritische Punkte benennst.

Es freut uns, dass du Aspekte wie die flexible Arbeitszeiteinteilung positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zu Kommunikation, Führung, Gleichberechtigung sowie dem erlebten Wandel nach einem Personalwechsel ernst. Wir leiten dein Feedback hierzu gerne zur internen Besprechungen an die entsprechende Bereichsleitung weiter.

Wenn du den Wunsch hast, einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen, steht dir dein zuständiger HR-Partner jederzeit vertraulich zur Verfügung. Wir würden uns freuen, gemeinsam mit dir an konkreten Verbesserungen zu arbeiten.

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Mehrfachbewertung

Es geht bergab

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ölz Meisterbäcker in Dornbirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitseinteilung

Verbesserungsvorschläge

Einsparungen an allen Stellen bei
gleichzeitig stetig steigenden Leistungsanforderungen beeinträchtigen zunehmend die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Die guten Kollegen und das Arbeitsklima machen es aushaltbar.

Image

Aktuell hört man nicht viel positives.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeit selbstständig und flexibel einteilen.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte für die (geleistete) Arbeit wirklich höher sein. Es gibt Kollegen, die für weniger Leistung deutlich mehr bekommen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer wieder ein Thema mit der Heizung/Klima. Funktionieren abwechselnd nicht.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super - Abteilungsübergreifend absolut miserabel

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen mit uns zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass du trotz deiner kritischen Einschätzung auch positive Aspekte wie die flexible Arbeitszeiteinteilung, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie das Verhalten der Führungskräfte in deinem Bereich hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise sehr ernst – insbesondere zu den Themen bereichsübergreifender Kommunikation, den Arbeitsbedingungen (Heizung/Klima) und der Vergütung. Gerade wenn es um die Bewertung der geleisteten Arbeit und faire Rahmenbedingungen geht, ist uns ein persönlicher Austausch besonders wichtig.

Solltest du das Gefühl haben, dass deine Leistung in der Vergangenheit nicht angemessen honoriert wurde, kannst du dich gerne jederzeit für ein vertrauliches und persönliches Gespräch an deinen HR-Partner wenden. Dieser steht dir auch für weitere Wünsche, Anregungen und Hinweise zur Seite.

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, jedoch läuft's zur Zeit, mMn, in die falsche Richtung

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ölz Meisterbäcker in Wörgl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut sich einiges.
Starkes Familienunternehmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit wenig Offenheit und Ehrlichkeit im Frischdienst

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Image

Viel besser geht's nicht

Work-Life-Balance

Könnte um einiges besser sein, allerdings hat das jeder selbst in seiner Hand.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, könnte besser sein

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, aber das wird immer und überall so sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel getan

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ehrlich

Arbeitsbedingungen

Hier geht's leider in die falsche Richtung.
MMn sollten statt weniger Touren mehr Touren geschaffen werden, weniger Geschäfte pro Fahrer und diese mit vollem Service bedienen, denn das ist unsere Stärke im Frischdienst gegenüber der Konkurrenz. Hier wäre sehr viel mehr an Umsatzsteigerung drin als mit neuen Produkten und anderen Bemühungen.
Neue, innovative Produkte ja, aber nur dann, wenn auch mehr Platz im Regal verfügbar, da man sich sonst andere gute Produkte selbst schwächt .

Kommunikation

Leider nicht immer gerade aus

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du Ölz grundsätzlich als guten Arbeitgeber mit starkem Teamzusammenhalt, familiärer Kultur und abwechslungsreichen Aufgaben wahrgenommen hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise bezüglich der Arbeitsorganisation und den Arbeitsbedingungen wahr und ernst. Wir leiten dein Feedback hierzu gerne zur internen Besprechungen an die entsprechende Bereichsleitung weiter.

Solltest du weitere Hinweise, Wünsche oder Anregungen haben, kannst du dich gerne jederzeit für ein vertrauliches Gespräch an deinen HR-Partner wenden.

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Mehrfachbewertung

Eigentlich gut, aber leider geht’s extrem bergab

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG in Dornbirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich seit Jahren nichts ändert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die körperliche und mentale Gesundheit der Mitarbeiter im FD achten und diese nicht noch mehr und mehr belasten

Gehalt/Benefits

Bin über 15 Jahre dabei und hab immer 150% gegeben, das wurde ab und zu finanziell wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Wenn man die für die Position gedachten Aufgaben machten könnte, wären sie interessant

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin BohlenTeamleiterin People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollegin,

wir danken dir, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Allerdings tut uns leid zu hören, dass Du aktuell das Gefühl hast, dass sich seit Jahren nichts ändert und die Belastung zunimmt. Dein Hinweis zur körperlichen und mentalen Gesundheit nehmen wir sehr ernst – das ist ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten möchten. Deshalb werden wir über unser "Fit & Gesund" Programm auch 2026 wieder unterschiedlichste Aktivitäten anbieten. Vielleicht ist auch für dich etwas Passendes dabei.

Wir freuen uns, dass Du deine Aufgaben prinzipiell interessant findest und dass du die Wertschätzung für Deine langjährige Leistung positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte zu Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Führung sehr ernst.

Gerne würden wir mehr über Deine konkreten Erfahrungen und Ideen erfahren, um gemeinsam Verbesserungen umzusetzen. Wenn Du möchtest, melde Dich jederzeit direkt bei deiner HR-Partnerin – wir sind immer offen für Gespräche und möchten aktiv an Lösungen arbeiten.

Herzliche Grüße
dein Ölz HR-Team

Gehalt sehr schlecht - Image nur gespielt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG in Dornbirn gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Ausbeutung schlechthin

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bedauern sehr, dass du deine Erfahrungen bei uns insgesamt so empfunden hast. Es ist uns wichtig, kritische Rückmeldungen wie deine ernst zu nehmen.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir eine Lösung zu finden. Deshalb möchten wir dich ermutigen, dich jederzeit diskret an deinen HR-Partner zu wenden. In einem persönlichen und vertraulichen Gespräch kannst du deine Perspektive einbringen und wir können gemeinsam mit dir konkrete Schritte für eine Verbesserung besprechen.

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Ölz Meisterbäcker in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit ohne stress

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute müssen nachtschicht machen damit ihr lohn gut ist

Verbesserungsvorschläge

Anstatt bei 2-schichtig früh und Nacht sollten lieber früh und spätschicht. Die Mitarbeiter deshalb auch besser bezahlen.besser für den körper

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Weiterempfehlung. Es freut uns zu lesen, dass du deine Zeit bei Ölz als grundsätzlich positiv und stressfrei erlebt hast – insbesondere die Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt sowie zu den Arbeitsbedingungen und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir gerne als Bestätigung mit.

Deine Anmerkungen zur Schichtgestaltung und der Wunsch nach einem alternativen Modell (Früh- und Spätschicht statt Früh- und Nachtschicht) sind nachvollziehbar. Wir wissen, dass Nachtdienste körperlich fordernd sein können.

Bezüglich deiner Rückmeldung zur Vergütung: Wenn du den Eindruck hattest, dass deine Leistung – insbesondere im Zusammenhang mit der Nachtarbeit – nicht ausreichend berücksichtigt wurde, steht dir unser HRM-Team auch rückblickend gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Wir danken dir für deinen Einsatz bei Ölz und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Es war wunderbar und hat überall so gut geduftet. Ich bin ein riesiger Fan der Produkte. Und kaufe heute noch gerne ein.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2005 im Bereich Geschäftsführung bei Ölz in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Produkte so mit Liebe erzeugt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung geht besser. Jeder braucht Geld

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen ist immer besser

Arbeitsatmosphäre

Lebendig und fröhlich

Work-Life-Balance

Wurde immer besser angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Herrlich

Kollegenzusammenhalt

Teamplayer

Umgang mit älteren Kollegen

Für die Omis gab s immer Kekse

Vorgesetztenverhalten

Sehr großzügig

Arbeitsbedingungen

Super getacktet

Kommunikation

Sehr gut geplant und kommuniziert

Gleichberechtigung

Geht sich nie aus Kapitalismus

Interessante Aufgaben

Verkauf
Erzeugung
Vertrieb

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Hallo,

vielen herzlichen Dank für deine persönliche und überaus positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Ölz so angenehm in Erinnerung hast – vom liebevollen Umgang im Team bis hin zum positiven Eindruck unserer Produkte, die dich offenbar noch heute begleiten.

Auch deine Einblicke in die tägliche Praxis – ob Verkauf, Erzeugung oder Organisation – zeigen, dass du viele Eindrücke gesammelt hast, die bis heute nachwirken.

Bezüglich deiner Anmerkung zur Vergütung: Wenn du damals das Gefühl hattest, dass diese nicht im richtigen Verhältnis zu deiner Leistung stand, hätten wir dich gerne dazu ermutigt, das Gespräch mit deiner Führungskraft oder dem HRM-Team zu suchen. Solltest du nachgehend noch den Wunsch nach einem persönlichen Gespräch haben, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung – und dafür, dass du dich auch heute noch mit unseren Produkten verbunden fühlst. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Mal so mal so

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ölz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich, Freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tourenplanung nicht fair

Work-Life-Balance

Fremdwort…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden sinnlos Kilometer verfahren, von der Retourware möcht ich gar nicht reden

Vorgesetztenverhalten

Die einen besser als die anderen

Arbeitsbedingungen

All In Vertrag für 38 Stunden, in der Realität 50 und mehr, keine Abgeltung der Überstunden, Privisionsmodell nicht zeitgemäß

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Manche fahren 6 Stunden, manche 12.. aber auf dem Papier sind ja alle Touren gleich…

Interessante Aufgaben

Wird mit der Zeit sehr eintönig

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du einige positive Aspekte in deinem Arbeitsumfeld wahrgenommen hast – insbesondere die pünktliche Gehaltszahlung, die freie Zeiteinteilung sowie den guten Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen zur Tourenplanung, Work-Life-Balance, Gleichbehandlung im Team und den Arbeitsbedingungen sehr ernst. Auch dein Eindruck zur Verteilung von Aufgaben im Team und zur Entwicklungsmöglichkeit sind für uns wertvolle Hinweise, die wir intern besprechen werden.

Wenn du das Gefühl hattest, dass deine geleistete Arbeit nicht im richtigen Verhältnis zur Bezahlung stand oder Überstunden nicht angemessen berücksichtigt wurden, kannst du dich jederzeit vertraulich an deine Führungskraft oder an deinen HR-Partner wenden. Wir nehmen diese Themen sehr ernst und stehen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und deinen offenen Einblick in deinen Arbeitsalltag.

Liebe Grüße,
Dein Ölz HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 206 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ölz Meisterbäcker durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Ölz Meisterbäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 206 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 206 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ölz Meisterbäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.