145 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interne Prozesse optimieren.
Sowohl im Unternehmen als auch außerhalb des Unternehmens sehr gut!
Wird gefördert
Fairetrade-Kakao, Eier aus Freilandhaltung, usw.
Kann innerhalb unterschiedlichen Abteilungen natürlich
Werden sehr geschätzt
Moderne Ausstattung mit vielen Extras (wie höhenverstellbarer Tisch)
Immer auf Augenhöhe
Keine Diskriminierung bisher aufgefallen
mein früherer Abteilungsleiters(bester Mann)
die Mitarbeiter ernst zu nehmen, immer Zeit für die faulen Mitarbeiter zu verschwenden, aber nie Zeit für die flexiblen um ihnen etwas zu lehren
Bessere Bezahlung, mehr Freiheit für die Menschen, keine Beschwerden mehr wenn jemand krank ist und eine Krankmeldung bekommt, bessere Mitarbeiter finden an statt fauler, mehr Brot als Geschenk für die Menschen, nicht mehr sagen dass wir nicht über unsere Löhne sprechen dürfen, Machen Sie den Menschen keinen Stress,
einfach nein
Als ich früher in den Pausenraum gegangen bin, war es so selte dass jemand gut über olz gesprochen hat (sie waren auch Mitarbaiters).
Man kann fast immer Urlaub nehmen wenn man will und das finde ich sehr gut.
Wenn sie ein Ausländer sind, können sie das einfach vergessen.
Sie werden sich immer auf die Seite der Österreicher stellen, auch wenn sie im Unrecht sind zb. und ich im Recht
Ich denke, die Kommunikation zwischen dem Abteilungsleiter/in und den normalen Mitarbeiter/in ist gut.
sie werden nicht so gut bezahlt, wie es für die Menge an Arbeit und Verantwortung richtig wäre. Sie zahlen immer pünktlich, aber die Bezahlung ist nicht fair, sie zahlen neuen Mitarbeitern mehr als den alten oder faulen Mitarbeitern mehr als den flexiblen
Jemand macht 5 Jobs auf einmal jemand macht nichts weil er faul ist, also ist die Verteilung der Jobs nicht fair.
Nichts
Alles
Andere Chefs
die vorteile sind erst bei langjährigen Mitarbeitern sichtbar ( z.b Weiterbildung )
Nachteile sind die teils schlechte bezahlung
bessere bezahlung für loyale und fleißige mitarbeiter
habe in der abteilung weitesgehend freiheiten bei den entscheidungen
gehalt könnte dem geleisteten besser entsprechen
besseres gehalt für langjährige mitarbeiter die leistung bringen
sehr gutes Miteinander der Geschäftsführung und den Kollegen. Trotz der Größe immer noch ein "Familienunternehmen" geblieben.
HomeOffice sollte flexibler möglich sein.
Die Großteil selbstständige Arbeitsweise, wiederum werden die Zügel zu locker gelassen!!!
Ungerechte Entlohnung
Vieles wird als selbstverständlich gesehen
Arbeitszeitmodel ist nicht mehr zeitgemäß, willkürliches aufzeichnen der Zeiten
Soziales Bewusstsein, die sinnlose Verschwendung von Lebensmittel,
Tier vor Mensch
Mitarbeiterführung kann man nicht einfach über VBC Seminare erlernen!
Das ganze Frischdienstkonzept/ Entlohnung gehört überarbeitet
0 Stern für die Karriere, hatte keine Möglichkeit!!!
teilweise Hinterlistig, aber pünktlich
Nicht Nachvollziehbar diese Verschwendung
auf langer Sicht langweilig
Sicherer Job, pünktliche Bezahlung,freies arbeiten
Hab ich bei Verbesserungsvorschlägen beantwortet,die meisten Benefits beziehen sich auf die Zentrale
Ein gerechteres Gehaltssystem,Führungspositionen sollten ausgeschrieben werden,ein bisschen mehr Wertschätzung unserer Arbeit gegenüber,immer nur schöne Worte sind zu wenig
War am Anfang besser
Meine Erfahrung ist das man sehr gut über die FA.spricht, Realität und Image passen ganz gut
War immer perfekt
Lässt in den Außenlagern zu wünschen übrig,in der Zentrale schaut's vielleicht anders aus
Würde immer pünktlich gezahlt,der Verdienst ist ok,aber das Gehaltssystem sollte dringend überarbeitet werden
Ist gut aber leider nur in der Zentrale,sonst werden teilweise sinnlose Kilometer verfahren
Hat sich leider im Lauf der Zeit verschlechtert sich
Man sollte immer das Gleiche leisten wie jüngere,geht aber leider nicht immer
Lässt zu wünschen übrig
Hat gepasst
Zu viel Hierarchie
Kann ich nicht beurteilen
Hat sich aufgrund des Marktes leider zum negativen verändert
Er ist der Beste Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeit
Eigenständiges Arbeiten
Sehr guter Umgang mit Mitarbeitern
Super Umgang unter den Kollegen
Freundschaftlich aber trotzdem noch wahrnehmbar
So verdient kununu Geld.