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Ölz 
Meisterbäcker
Bewertung

Mehrfachbewertung

Eigentlich gut, aber leider geht’s extrem bergab

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG in Dornbirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich seit Jahren nichts ändert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die körperliche und mentale Gesundheit der Mitarbeiter im FD achten und diese nicht noch mehr und mehr belasten

Gehalt/Benefits

Bin über 15 Jahre dabei und hab immer 150% gegeben, das wurde ab und zu finanziell wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Wenn man die für die Position gedachten Aufgaben machten könnte, wären sie interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin BohlenTeamleiterin People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollegin,

wir danken dir, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Allerdings tut uns leid zu hören, dass Du aktuell das Gefühl hast, dass sich seit Jahren nichts ändert und die Belastung zunimmt. Dein Hinweis zur körperlichen und mentalen Gesundheit nehmen wir sehr ernst – das ist ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten möchten. Deshalb werden wir über unser "Fit & Gesund" Programm auch 2026 wieder unterschiedlichste Aktivitäten anbieten. Vielleicht ist auch für dich etwas Passendes dabei.

Wir freuen uns, dass Du deine Aufgaben prinzipiell interessant findest und dass du die Wertschätzung für Deine langjährige Leistung positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte zu Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Führung sehr ernst.

Gerne würden wir mehr über Deine konkreten Erfahrungen und Ideen erfahren, um gemeinsam Verbesserungen umzusetzen. Wenn Du möchtest, melde Dich jederzeit direkt bei deiner HR-Partnerin – wir sind immer offen für Gespräche und möchten aktiv an Lösungen arbeiten.

Herzliche Grüße
dein Ölz HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.