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Ölz 
Meisterbäcker
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Potenzial für Veränderung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG in Dornbirn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Rückmeldungen der Mitarbeitenden eingehen und daraus auch konkrete Veränderungen ableiten\. Führung, Kommunikation und Wertschätzung stärken, unterschiedliche Sichtweisen offener zulassen und Mitarbeitende entsprechend ihrer Qualifikationen einsetzen. Gerade bei bestehenden Problemen wäre mehr Offenheit für Veränderungen und ein konsequenteres Handeln wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Meine persönliche Erfahrung im Unternehmen war leider enttäuschend. Im Team herrschte aus meiner Sicht über längere Zeit eine sehr angespannte Stimmung. Verschiedene Themen wurden angesprochen, auch gegenüber HR. Leider hatte ich dabei nicht das Gefühl, dass diese Anliegen ausreichend ernst genommen oder nachhaltig aufgegriffen wurden. Eine spürbare Veränderung der Situation konnte ich nicht feststellen.

Die Aufgaben werden zwar sehr ernst genommen, gleichzeitig hatte ich häufig den Eindruck, für unterschiedlichste Tätigkeiten eingesetzt zu werden, die meinen Qualifikationen und fachlichen Möglichkeiten nicht entsprachen. Dadurch fehlten mir auf Dauer fachliche Entwicklung und anspruchsvolle Aufgaben.

Auch die Antworten von HR auf kritische Bewertungen wirken nach außen professionell, decken sich jedoch nicht mit meiner persönlichen Erfahrung. Für mich blieben viele Rückmeldungen bei allgemeinen Aussagen, ohne dass daraus erkennbare Veränderungen entstanden.

Fazit: Aus meiner Sicht besteht deutlicher Verbesserungsbedarf bei Führung, Kommunikation, Wertschätzung, Arbeitsklima und dem Einsatz der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Qualifikationen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich positiv. Ältere Kolleg:innen werden aus meiner Sicht keineswegs schlechter behandelt – eher im Gegenteil. Teilweise hatte ich jedoch den Eindruck, dass neue Sichtweisen und das „Andersdenken“ jüngerer Mitarbeitender weniger erwünscht sind.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich war ich damit zufrieden. Die Ausstattung war zeitgemäß und gut, und es war alles vorhanden, was man für modernes und effizientes Arbeiten benötigt. Auch auf Umweltaspekte wird aus meiner Sicht Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Ein Unternehmen mit guten Voraussetzungen für eine langfristige Tätigkeit. Wer Wert auf Sicherheit und Beständigkeit legt, findet hier sicherlich einen passenden Rahmen. Für Mitarbeitende, die sich fachlich oder strukturell weiterentwickeln und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten, sehe ich jedoch eher begrenzte Möglichkeiten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika DüßmannJunior HR Expertin Personalentwicklung und Employer Branding

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Schade, dass du deine Zeit bei Ölz in mehreren Bereichen nicht so erlebt hast, wie du es dir gewünscht hättest.

Deine Rückmeldungen zu Führung, Kommunikation, Wertschätzung sowie zum Einsatz entsprechend der Qualifikation nehmen wir ernst. Besonders bedauern wir, dass du in den Gesprächen mit HR nicht das Gefühl hattest, mit deinen Anliegen ausreichend gehört worden zu sein oder dass daraus konkrete Veränderungen entstanden sind. Unser Anspruch ist es, Anliegen und Feedback von Mitarbeitenden aufzunehmen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Gleichzeitig möchten wir offen ansprechen, dass nicht jede Veränderung unmittelbar sichtbar oder kurzfristig umsetzbar ist. Viele Maßnahmen benötigen Zeit für Abstimmungen, Planung und eine nachhaltige Umsetzung. Das bedeutet jedoch nicht, dass Rückmeldungen ungehört bleiben. Feedback aus Gesprächen hilft uns dabei, Themen sichtbar zu machen und Verbesserungen anzustoßen.

Vielen Dank auch für deine positiven Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, der Ausstattung und der Gleichbehandlung im Unternehmen. Ebenso nehmen wir deine kritischen Hinweise als wertvollen Impuls für unsere weitere Entwicklung mit.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.