65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Österreich Werbung Bewertungen
Österreich
Werbung
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Produkt, tolles Team, zum Teil auch echt innovativ, aber halt auch politisch...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Management
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein persönliches Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Du gerne bei uns arbeitest, und es freut uns, dass Du unseren internen Zusammenhalt als Team und das Vorantreiben von Innovationen im Unternehmen und für die Branche als besonders positiv beurteilst. Danke Dir auch für Deinen Verbesserungsvorschlag. Diesem Thema haben wir uns gerade in den letzten Monaten besonders angenommen und die neue Organisationsstruktur sollte dies widerspiegeln. Besten Dank nochmals. Wir wünschen Dir eine schöne Zeit bei der Österreich Werbung.
Beste Grüße,
ÖW HR-Team
wechselnd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit für Urlaub in Österreich. Das Produkt ist schon toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungskultur, keine Fehlerkultur, heikle Themen werden nicht gelöst, Entscheidungen auch wenn dokumentiert halten nicht immer. Strategieprozesse dauern Jahre und werden unfertig vom nächsten überholt.
Verbesserungsvorschläge
Fundiert entscheiden und dabei bleiben. Auf Kompetenzen im Haus hören. Ressourcenplanung den Anforderungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel unflexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr frustbehaftet....
Kommunikation
Silodenken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Österreich Werbung Wien Bewertungs-Überschrift
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber nicht alles da ist noch potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großraumbüro, gute leute können nicht gehalten werden, zu wenig benefits
Verbesserungsvorschläge
keine das muss er schon selbst ehrausfinden ,)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, falsche Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen, Reisemöglichkeit, vorwiegend nette Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Einfluss von Politik, starre, nicht zeitgemäße Regelungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere/zeitgerechte Förderung der Mitarbeiter, um sie behalten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Kompetenz wird nicht immer berücksichtigt bei der Aufgabeneinteilung.
Vorgesetztenverhalten
In gewissen Bereichen nicht transparent.
Kommunikation
Informationen werden an betroffenen Mitarbeiter oft sehr spät kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungsleiterin
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
damals - sehr menschlicher Umgang und offene Kommunikation mit Humor und Teamgeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hat sich in den Jahren sehr verändert
Verbesserungsvorschläge
schon mehr als 20 Jahre her, dass ich dort gearbeitet habe - jetzt sehr verändert wie ich höre...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld und gutes Netzwerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische Abhängigkeit und zu stark von öffentlichen Geldern abhängig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen und Perspektiven für jüngere Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Team, Internationale Learnings
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Team, die spannenden Aufgaben, das hohe Vertrauen, das in MitarbeiterInnen gesteckt wird, die Möglichkeit zur laufenden Weiterbildung durch Kurse & Seminare.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch tolle Räume und tolles Team
Karriere/Weiterbildung
Laufende Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren & Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Auch Sprachkurse, um die Zusammenarbeit in den verschieden Ländern zu stärken. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden stark gefördert.
Interessante Aufgaben
Laufende Weiterentwicklung wird egfördert - dadurch gibt's immer was neues zu tun!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Österreich Werbung - Eine große Familie mit Herz und Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel auf Weiterbildung sowie interessante Aufgaben im Unternehmen geachtet wird!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Quiet Zones zum Arbeiten, Snackautomat
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit viel Farbe und einem freundlichen Umgebung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber günstigere neue Kräfte einstellen, als fähige Kräfte zu halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass das Büro eine verkehrsgünstige Lage hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gute Mitarbeiter/-innen werden nicht geschätzt
- es werden eher unqualifizierte Kräfte eingestellt, als hochqualifizierte zu behalten
- Vorgesetzte sind leider oft nicht qualifiziert und haben keine Führungsfähigkeiten
- politische Entscheidungen
- keine finanziell effizienten Prozesse in vielen Bereichen der Firma
- Mitarbeiter/-innen die kein oder wenig Potential haben werden gehalten und haben so einen sehr negativen Einfluss auf die Effizienz
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser Schulen, bzw. Führungspositionen nur an Kräfte geben, die diesen auch gewachsen sind.
Mitarbeiter/-innen die den Aufgaben nicht gewachsen sind nicht halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.