56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Akademie der Wissenschaften in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen hat relativ sichere Zukunftsperspektive, Tätigkeiten sind vielfältig und machen grundsätzlich Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist teilweise fake work oder hat kaum Konsequenzen/Bedeutung, wenig Feedback von Vorgesetzen und "Kunden" (=Mitarbeitern). Neue Kolleginnen im Team (alle Frauen, mittlerweile 3) sind teils menschlich, teils auch fachlich völlig inkompetent, egal ob alt oder jung. Vorgesetzte wechseln sehr oft und besitzen nicht immer Führungsqualität, generell ist die Personalfluktiation in der Administration des Unternehmens sehr hoch. Die politische Ausrichtung ist von oben bis unten sehr links, weswegen es generell nicht möglich ist, über bestimmte Dinge kritisch zu sprechen. Die Bezahlung ist vergleichsweise niedrig. Hauptproblem und Grund, dass ich den Arbeitgeber oder zumindest die Abteilung bei passender Gelegenheit wechseln möchte sind aber wie gesagt menschlich unfähige Vorgesetzte/Kolleginnen. Mittlerweile graut mir davor, das Büro zu betreten.
Verbesserungsvorschläge
politische Orientierung der Forschung streichen (es geht immer nur um Frauen dies, Flüchtlinge das), jegliche Frauenförderung einstellen im Sinne von tatsächlicher Gleichberechtigung. Forschung und Unternehmenskultur auf Nachhaltigkeit und Bekämpfung des Klimawandels ausrichten. Mitarbeiterbenefits verbessern (Essensgutscheine, Weiterbildungstopf). Gendern verbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Österreichische Akademie der Wissenschaften, Institu für Weltraumforschung, Filiale in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeiten, frei wählbare vertiefungsrichtung in der täglichen Arbeit. Schöner Arbeitsplatz am Rande der Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nicht immer was zu tun ist. Man bekommt nicht mit an welchen Projekten gerade andere Kollegen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Team Building Maßnahmen. Bessere Kommunikation. Klare Aufträge erteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Österreichische Akademie der Wissenschaften in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial und die Zusammemarbeit niederschwellig organisiert.
Image
So viel ich höre, gilt die ÖAW als die beste wissenschaftliche Einrichtung Österreichs.
Work-Life-Balance
Sehr gut, es gibt keine Erwartung, das Nachrichten außerhalb der Arbeitszeiten bearbeitet werden und vor- bzw. nacharbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann an Workshops und Tagungen teilnehmen. Auch die Networking-Möglichkeiten sind nicht zu unterschätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas höher als in meinen bisherigen vergleichbaren Jobs. Gesundenuntersuchung, Psychologin und einige Impfungen werden zur Verfügung gestellt. Man ist bei der ÖGK versichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel ich mitbekomme wird, wo es geht, sehr auf Umweltfreundlichkeit und soziale Inklusion geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenhalt, ich habe mich von Anfang an ins Team inkludiert gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Team, aber die wenigen älter:en Kolleg:innen werden behandelt, wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind sehr freundlich und professionell - auch auf Wünsche und Fragen meinerseits wird immer schnell reagiert.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute Work-Life-Balance, schöner Aufenthaltsraum mit voll funktionsfähiger Küche - außerdem gute Angebote wie Gesundenuntersuchung, diverse Impfungen, Arbeitspsychologin, ein Chor, etc. 40% der Arbeitszeit im Homeoffice sind erlaubt.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft ausschließlich über eigene Arbeitsmedien (z.B. Email), was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten in einem diversen Team, in dem sich jede:r einbringen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind der Stellungausschreibung und meiner Rolle angemessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Österreichische Akademie der Wissenschaften in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss nicht viel arbeiten und hat einen relativ sicheren Job....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsperpektive, Mehrleistungen werden nie honoriert, Man kommt sich vor, als würde man für die Lebebshilfe arbeiten, Will man Dinge verbessern, beißt man auf Granit, der Amtsschimmel bewegt sich keinen Millimeter. Extrem schlechte Führungskräfte, Mitarbeiter kommen und gehen schneller als viele ihre Unterhose wechseln
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die fähig sind zu führen! Bürokratie drastisch abbauen, Instituten mehr Autonomie zugestehen, Effiziente Arbeitsabläufe einführen, Mehrleistung von Angestellten honorieren
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereleiter gibt es bei uns nicht. Als Angestellter bleibt man vom ersten Tag bis zur Pension auf gleicher Karriereebene. Weiterbildung ja, wenn man sie selbst organisiert..
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sitzen dort nur mehr die Zeit zur Pension ab. Arbeit oder Leistung erbringen sie längst keine mehr...
Vorgesetztenverhalten
Am Institut an dem ich arbeite, gibt es zwar eine Leitung. Den Namen verdient diese allerdings in keinster Weise! Jeder macht was er will, es herscht das totale Chaos!
Kommunikation
Kommunikation zwischen dem Wiener Hauptquartier und den Instituten so gut wie nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Österreichische Akademie der Wissenschaften in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werte-Fokus im Hinblick auf den administrativen Bereich prüfen: Neues erkennen, Fragen eröffnen, Verantwortung leben, Vorreiter sein, Kritikfähigkeit stärken, Engagement fordern und Leistung erkennen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom jeweiligen Standort ab.
Image
Für den Auftritt nach außen wird viel getan.
Work-Life-Balance
Hat bei den Mitarbeiter:innen einen sehr hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
"Stetiger Fokus auf Weiterbildung" wird dzt. nur im wissenschaftlichen Bereich dokumentiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sicher umfangreicher als anderswo.
Kollegenzusammenhalt
"Zuverlässigkeit und Kollegialität" werden sehr unterschiedlich ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Gemessen an den Werten der ÖAW gibt es Verbesserungspotential.
Kommunikation
Hat keinen hohen Stellenwert und schweigen bringt weiter als fragen.
Interessante Aufgaben
Mit "Neugier für innovative Arbeitsweisen sowie der Mut zu Neuem" würde die Administration die Wissenschaft noch besser unterstützen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Projekte, aber Chaos und keine Teamgeist
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Österreichische Akademie der Wissenschaften in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, äußerst interessante Kolleg*innen. Viel wird darüber geredet, wie man es gut machen sollte. Leider wird wenig davon auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Recht ahnungslos
Kommunikation
Lauter Einzelgänger*innen. Im Endeffekt arbeitet man wie ein Freelancer.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich OK, Unternehmen- und Führungskultur im Direktionsbereich Finanzen oft zweifelhaft.
2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Österreichische Akademie der Wissenschaften in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Herkunft von der Veterinärmedizinische Universität Wien ist wichtiger als Wissen und Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr differenziert je nach Herkunft. Wenn man von der Veterinärmedizinische Universität Wien kommt, sehr zu empfehlen !!!
Arbeitsbedingungen
Waren an sich ganz OK, die Neuunterbringung im Gebäude Sonnenfelsgasse ist eine Katastrophe. Verbesserungswünsche bleiben unerhört, denn die Leitung sitzt ja im schön mit Klimageräten ausgestatteten Gebäude mit komplett neu renoviertenen Räumlichkeiten nebenan.
Gleichberechtigung
Es kommen eigentlich nur Personen die von der Veterinärmedizinische Universität Wien kommen zum Zug. Hier wird auch jede Chance der "Umfärbung" durch die Leitung genutzt. Selbst vor einer Umfärbung eines verdienten Kollegen, der einen Herzinfarkt erlitten hat, wird hier nicht zurückgeschreckt, um auch hier die veterinärmedizinischen Kollegen in die Leitung zu hieven.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungRecruiting
Guten Tag,
leider waren Sie mit einigen Punkten während Ihrer Tätigkeit bei der Österreichischen Akademie der Wissenschaften nicht zufrieden. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig, da wir stets bemüht sind uns als Organisation weiterzuentwickeln. Vielen Dank für Ihre Bewertung und für die Hinweise, was wir Ihrer Meinung nach verbessern können. Dadurch unterstützen Sie uns dabei, als Arbeitgeber noch besser zu werden.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Forschung in einer traditionsreichen Wissenschaftseinrichtung hautnah erleben
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Akademie der Wissenschaften in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Räumlichkeiten im 1. Bezirk haben nostalgischen Altbauflair, die Kollegen gehen respektvoll miteinander um und begegnen sich auf Augenhöhe
Image
ausgezeichnetes Image und angesehene Forschungsorganisation von internationalem Rang
Work-Life-Balance
bezahlte Mittagspause, Gleitzeit, Home Office, 6. Urlaubswoche ab 40 - was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein eigenes Mentoringprogramm und auch die persönliche Karriere wird durch Coaching/Weiterbildung gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Gehälter in der Verwaltung, es wird über KV bezahlt und das Gesamtpaket passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt Bestrebungen sich den SDGs und Nachhaltigkeitsthemen zu widmen
Kollegenzusammenhalt
wenn es drauf ankommt, helfen alle Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden sehr geschätzt und sind immer noch gut integriert
Vorgesetztenverhalten
steile Hierarchien und lange Entscheidungswege sind mitunter mühsam
Arbeitsbedingungen
teilweise veraltete Arbeitsmittel und die Technik ist nicht auf dem aktuellen Stand, viel Bürokratie und "Papierkrieg"
Kommunikation
im Team herrscht eine "Du-Kultur", die Kommunikation in der Gesamtorganisation ist aufgrund der verschiedenen Standorte und der Größe allerdings ausbaufähig
Gleichberechtigung
ausgewogenes Mann-Frau-Verhältnis und ein internationales Team, der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen kümmert sich um Gender und Diversity
Interessante Aufgaben
tolle Aufgabengebiete und exzellente Forschung aus erster Hand, man spürt richtig die Wissenschaft in den alterwürdigen Hallen und kann mit den besten Wissenschaftlern aus der ganzen Welt zusammenarbeiten
Die Zukunft dieses Instituts sieht nicht sonderlich rosig aus
2,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Österreichische Akademie der Wissenschaften, Institu für Weltraumforschung, Filiale in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Institut war an jeder Menge Raumsonden-Missionen über die Jahre beteiligt und war durchaus lange ein Aushängeschild der österreichischen Forschung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Ende 2021 gibt es eine neue Leitung die allerdings bei weitem nicht das notwendige Niveau hat, weder in der Management noch im Wissenschafts-Bereich, um das Potential, das am Institut vorhanden war, auszuschöpfen. Die neue Leitung hat praktisch kein internationales Netzwerk und auch keine Beteiligungen an Raumsonden-Missionen.
Im Gegenteil: das neue Management sägt absichtlich die besten vorhandenen Leute ab um sie durch eigene Leute zu ersetzen (mit absolut fragwürdigen Methoden), daher wandern gerade eigentlich fast alle wirklich gute Leuten vom Institut ab. Job-Besetzungen finden rein nach Thema und Loyalität zum Management statt, und nicht nach Kompetenz, Kreativität oder Innovationskraft. Sogar das kompetitive Eintreiben von Forschungsgeldern wird als völlig irrelevant erachtet.
Das Modell in das sich das IWF gerade bewegt, nämlich dass Wissenschaft weitestgehend von Professoren die PhD Studenten betreuen betrieben wird (daher auch die Installation des neuen "young researchers program") ist aber extrem ineffizient, insbesondere für ein außeruniversitäres Forschungsinstitut - weil so bei jedem Abgang eines PostDocs oder Projektleiters viel Wissen und Netzwerke verloren gehen.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist nichts mehr zu retten - mit einer dermassen autoritären aber gleichzeitig ahnungslosen Führung wird sich das Institut über die nächsten Jahre ziemlich verschlechtern. Ich kann jedem nur empfehlen einen grossen Bogen um dieses Institut zu machen, weil es überhaupt keine Karrieremöglichkeiten mehr gibt und die eigene Karriere sicher darunter leiden wird, je mehr Zeit man hier verbringt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die ÖAW ist ein Dinosaurier: veraltet, langsam, behäbig, und wohl kurz vorm Aussterben.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Österreichische Akademie der Wissenschaften in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wer externes Funding hat und an einem Institut damit gnädigerweise arbeiten darf, hat wenigstens eine gewisse Freiheit um seine Ideen umzusetzen. - Wer beim ERC zum Interview kommt, bekommt 5k € Gehalts-Bonus (brutto). - Das Grant Service ist eine hilfreiche Anlaufstelle. - Die ÖAW hat es nun endlich geschafft eine moderne Homepage zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mobbing, Nepotismus, Sexismus ist alles im Überfluss vorhanden - Leute werden immer wieder willkürlich viel zu niedrig eingestuft, wodurch der Kollektivvertrag eigentlich wertlos ist. - Das Karrieremodell ist ein Stück Papier das eigentlich nichts bedeutet. Es wird auch ganz offen von vielen als "Karriereverhinderungsmodell" bezeichnet. - es kann schon passieren dass die Personalabteilung nicht auf emails reagiert, also wirklich: gar nicht. Weil es dort immer wieder massivste interne Probleme gibt und Leute sehr schnell wieder kündigen. - Betriebsarzt und Coaching sind so schlecht dass ich sie da nicht angeben kann - diese Liste könnte eigtl. endlos weitergehen ...
Verbesserungsvorschläge
Diese Institution ist 1847 gegründet worden und organisatorisch genau in diesem Jahrhundert stehengeblieben. Kommunikationslose, autoritäre, nepotistische, hierarchische Führung auf vielen Ebenen, Mobbing von Führungspersonen, die einzigen Lichtblicke sind ein paar Institute und manche Teams die wirklich innovativ und modern arbeiten. Für die Führungsriege sind Jungwissenschaftler eigentlich nur wandelnde Probleme, wenn sie nicht gut genug sind werden sie kritisiert, wenn sie aber richtig gut sind wirds ungemütlich, denn dann muss man sie durch sinnlose Massnahmen bremsen, weil sie ja den Älteren die Show stehlen könnten. Das heisst jungen Leuten wird prinzipiell eingebleut dass sie eigentlich immer alles falsch machen. Sicher sehr förderlich für Innovation. Ein Institut z.B. hat 7 Jahre nach einem Direktor gesucht, und fast der ganze vielversprechende Nachwuchs hat das Institut natürlich längst verlassen.
Die ÖAW zu verbessern wäre doch gar nicht so schwer: Wie wärs einfach mit viel mehr und kleineren Teams, jungen Gruppenleitern, transparenter Kommunikation, schnellen Entscheidungen, benefits, honorieren von Leistung, unbefristete Stellen für Wissenschaftler, Umsetzen von open-science Prinzipien?
Kommunikation
Das ist eher als 0 Sterne zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Österreichische Akademie der Wissenschaften durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Österreichische Akademie der Wissenschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Österreichische Akademie der Wissenschaften als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.