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Österreichische 
Gesundheitskasse 
- 
ÖGK
Bewertung

Aus beruflicher und menschlicher Sicht das Schlimmste, das ich bis dato erlebt habe!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) in Eisenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind Altlasten, die nun - infolge der Zusammenlegung der neun Gebietskrankenkassen - zum Vorschein kommen und sich dementsprechend auswirken.

Verbesserungsvorschläge

Anonyme Mitarbeiter*innen-Befragungen durchführen: Vorgesetzte müssen unbedingt bewertet werden! Zentrale, externe Ombudsstelle für Mitarbeiter*innen installieren, um unangemessenes Verhalten direkt(!) aufzeigen zu können = Präventivmaßnahmen gegen Ungerechtigkeiten und Mobbing.

Ungebührliches, ungerechtes, fahrlässiges und intrigantes Verhalten ahnden und sanktionieren. Ungeachtet dessen, ob es sich um Vorgesetzte oder Mitarbeiter*innen handelt.

"Dienstprüfungen" für alle - entsprechend der Gehaltseinstufung.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war sehr, sehr schlecht. Noch nie so viel Negatives und Belastendes im Berufsalltag erlebt.

Kommunikation

Der Informationsfluss funktionierte nicht optimal.

Kollegenzusammenhalt

Gruppierungen, Seilschaften, Ausgrenzung, Unfreundlichkeit, Ignoranz, Neid, Missgunst, ...

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Das Verhalten von bestimmten Vorgesetzten war geprägt von Ungerechtigkeit, Unprofessionalität, Unkontrolliertheit, fehlender Sorgfaltspflicht, ungerechter Arbeitsaufteilung, fehlender Hilfestellung, u.v.m. Es wurde außer Acht gelassen, dass Mitarbeiter*innen durch ungebührliches Vorgesetztenverhalten bzw. aufgrund des schlechten Betriebsklimas erkranken, die Existenzgrundlage verlieren und lebenslange Folgeschäden davontragen können.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wurde nicht gerecht aufgeteilt.

Gleichberechtigung

"Gleich und Gleicher" "Freunderlwirtschaft"

Umgang mit älteren Kollegen

Manche der langdienenden, älteren Mitarbeiter*innen genossen besondere Privilegien, d.h. sie hatten Führungspositionen inne, ohne sozial und/oder fachlich kompetent zu sein.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wird zentral gesteuert. Niedrige Luftfeuchtigkeit.

Image

Die Landesstelle weist auch außerhalb der eigenen vier Wände ein schlechtes Image vor - und das schon seit vielen, vielen Jahren (also lange bevor die Kassen Anfang 2020 zusammengelegt und zur ÖGK wurden).


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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