Unternehmen im Wandel
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Österreichische Gesundheitskasse in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierungsinitiative "ÖGK 2030" ist innovativ sowie ein wichtiger und richtiger Schritt in eine moderne Gesundheitskasse.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik in der Führung würde es vielen einfacher machen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen sind angestrebt sich zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Fachbereichsleiter haben das Gefühl etwas besseres zu sein - weniger Politik in der Führung würde es Mitarbeitenden einfacher machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es stehen sehr viele Pensionierungen an, durch fehlendes Generationenmanagement geht Wissen verloren
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen