Die Richtung stimmt leider nicht...
Arbeitsatmosphäre
2020/2021: Umstellung von kleinen Büroeinheiten auf unpersönliche Großraumbüros mit Share/Clean Desk, kindischen "Wir-Verhaltensregeln" (die eh niemand einhält), unrealistischen Empfehlungen und Vorgaben (zB bei längeren Telefonaten spontan in die wenigen Einzelzimmer auszuweichen, KollegInnen direkt zu konfrontieren, wenn einen etwas stört) etc.
Kommunikation
Früher gab es 1x p.m. ein großes Jour Fixe, in dem man einen guten/gut moderierten aktuellen Überblick über alle Bereiche und wichtige neue Entwicklungen bekommen hat. Seit "Exportservice NEU" hat man jeden Überblick verloren, muss aber dennoch permanent an diversen Kleingruppenmeetings, Teammeetings und ständig neuen Projektgruppen teilnehmen, ohne einen kompakten Überblick über das große Ganze zu behalten bzw. zu bekommen...
Kollegenzusammenhalt
geht so, hilft leider halt auch nichts, wenn die einzelnen Arbeitsbereiche mangels strukturierter Führung völlig intransparent, ungleich und unfair verteilt sind
Work-Life-Balance
könnte schlimmer sein, aber das Beharren auf pauschal einheitlichen fixen Anwesenheiten im Büro trotz - seit dem Großraumbüro - wesentlich besseren Arbeitsbedingungen im Home Office ist nicht nachvollziehbar und zeigt das mangelnde Vertrauen in die Mitarbeiter...
Vorgesetztenverhalten
Eher wenig Führungsqualifikation, v.a. was die Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen, die ehrliche Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen, die faire Aufgabenverteilung, Motivation etc. betrifft.
Das Motto im kleinen ist, so lang alles halbwegs gut läuft (v.a. für die/den jeweiligen Vorgesetzten), belässt man es so, und verteilt weiter nach Gefühl die unzähligen immer neuen "Projekte", bis den Mitarbeitern kaum mehr Zeit bleibt, die eigentliche Arbeit zu erledigen bzw. sich fachlich vertiefend damit zu beschäftigen
Interessante Aufgaben
für die interessanteren Aufgaben bleibt leider wenig Zeit, da man permanent mit immer neuen "modernen" Zwangsprojekten beglückt wird
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
seit 2020/2021 Großraumbüro mit Share/Clean Desk, konstantem Lärmpegel, permanenter Ablenkung, unpraktischen Vorgaben was zB Telefonieren betrifft, erhöhter psychischer Belastung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Jahre wieder Umsiedeln, regelmäßige Umbauten, Neuanschaffungen von Möbel/Wänden/Böden, Dauerbaustellen etc. kann vermutlich nicht sehr umweltbewusst und nachhaltig sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Tätigkeit
Image
kann ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind wohl begrenzt, aber mit etwas Geduld vermutlich möglich, wenn man das will