Hoffentlich ändert sich etwas
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliche Kommunikation, übersteigerte Events, viele altmodische starre Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Schnell was ändern, sonst geht die Abwanderungswelle weiter
Arbeitsatmosphäre
Unberechenbare Führungskraft
Kommunikation
Lauter künstliche oder unehrliche Botschaften. Keine echte Kommunikation auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Gute freundschaftliche Kollegen, Zusammenhalt ist da
Work-Life-Balance
Unflexibel bei Urlauben und "modernes Arbeiten" im Massenbüro, Stress wird von oben nach unten durchgereicht
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind fast alle zwischen 50 und 60. Und so verstaubt sind auch die Führungsmethoden. Nur weil man weiße Sneakers anzieht wird man noch nicht modern!
Interessante Aufgaben
Kein Einfluß auf den Aufgabebereich
Gleichberechtigung
Man versucht für Frauen etwas zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente werden vergoldet. Jüngere haben das Nachsehen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume werden gegen den Willen der Mitarbeiter auf Massenbüros umgestellt. Modernsein um jeden Preis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Kleinen gibt es übertriebene Anstrengungen. Wenn es aber wirklich um wichtige Fragen geht gibt es wenig Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter der Konkurrenz. Gehaltserhöhung gibt es sowieso nicht.
Image
Leider
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegskriterium ist nur das hohe Alter