MitarbeiterInnen sind das wichtigste Kapital einer Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Job / wunderschöne Büroausstattung / tolle KollegInnen / top Mitarbeiterrestaurant / sehr bemühter Betriebsrat / zentraler Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es findet sich immer ein Thema, das eingespart wird - gefühlt jedes Jahr etwas anderes, damit man sich daran gewöhnen kann...
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen aus der Gehaltsstarre.
bei MitarbeiterInnen wird Flexibilität und Einsatz in allen Bereichen verlangt, es wird durchgehend seit Jahren immer mehr und intensiver. Wenn Abteilungsleitungen Gehaltserhöhungen an HR herantragen, hat dies schon einen Grund!
Arbeitsatmosphäre
in meinem Bereich hervorragend
Kollegenzusammenhalt
top
Work-Life-Balance
in meinem Bereich sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Abstieg von "herausragend" über die Jahre auf "marktkonform". dieses Wort "marktkonform" kann man schon nicht mehr hören. Daher auch höhere Fluktuation als früher.
Gehaltserhöhung ein Wort für das Märchenbuch.