5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab kein Bewerbungsgespräch, sondern eine direkte telefonische Zusage nach schriftlicher Bewerbung.
Sich an kommunizierte Zeitangaben halten und nicht paar Monate UBoot spielen. Mittlerweile sollte bekannt sein, Bewerber suchen sich Arbeitgeber aus und nicht umgekehrt.
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