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Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
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Wien
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu schade um die Zeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute nicht wie Nummern behandeln.
Das Gespräch dauerte keine 5 min.
Nicht mitten im Restaurant das Gespräch führen (Privatsphäre).
Berufliche Erfahrungen besser wertschätzen, nicht annehmen man könne diesen Job nicht ausüben.
Sich genauer auf das Gespräch mit dem Bewerber vorbereiten, es wurde vermutet ich hätte mich für eine völlig andere Stelle beworben.
Die Fakten der Stellenausschreibung besser beachten, Stichwort Gehalt.
Andere Ansprechperson als in der Stellenbeschreibung ?
In der Stellenbeschreibung wird Mo-Fr angegeben im Gespräch stellte sich heraus, das man auch am Wochenende arbeitet, man sollte es auch in das Stellenangebot so hineinschreiben.
Absage als Standartisierte E-Mail.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine einzige Frage zur eigenen Person, man kam sich wie eine Nummer vor.
- Meine Berufserfahrung wurde nicht wertgeschätzt.
- Haben Sie noch Fragen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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