Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Oesterreichische 
Nationalbank 
/ 
OeNB
Bewertung

Guten Gewissens nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Oesterreichische Nationalbank OeNB gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagstisch Firmenarzt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.meine Einschätzungen!

Verbesserungsvorschläge

S.o.weg mit dem politischen Einfluß und in wirklich Leistungsbezogene Ebenen steuern !

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch stark politische Steuerungen nicht gut

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert leider oft heisse Luft !

Kollegenzusammenhalt

Kommt eindeutig auf die Abteilung an !

Work-Life-Balance

Ja ok

Vorgesetztenverhalten

Diese versuchen teils krampfhaft übergeordnete Anweisungen zu rechtfertigen

Interessante Aufgaben

Kommt sehr auf die Abteilung an !z.b.IT,Volkswirtschaft ,teilweise Bankenprüfer durchaus interessant !

Gleichberechtigung

Nicht gegeben -unfaire Bevorzugung Frauenanteile!

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt sehr auf Abt .an

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein bzw Leistungen verschlechtern sich permanent .Umweltbewusstsein ja viel heissr Luft

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht marktgerecht f.Beamtentypen schon f.aktive,Unternehmerische Menschen uninteressant

Karriere/Weiterbildung

Gute politische Beziehungen exzellent.KEINEQuerverbindungen katastrophal .


Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OeNBHR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses ausführliche Feedback zukommen zu lassen. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Eindrücke mitgenommen haben! Sehr gerne würden wir uns mit Ihnen zusammensetzen und bei einem persönlichen Gespräch mehr erfahren, damit wir die Chance nutzen und uns weiterentwickeln können. Daher laden wir Sie herzlich dazu ein, sich mit Ihrer zuständigen Business Partnerin oder einer anderen Vertrauensperson in der Personalentwicklung in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße,
Ihr Personalentwicklungsteam

Anmelden