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Oesterreichische 
Nationalbank 
/ 
OeNB
Bewertung

Der Schein trügt

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oesterreichische Nationalbank (OeNB) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und Vorsorgeleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern an sich und die Stimmung in der Bank sowie die Home Office Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Home Office Möglichkeiten lassen leider zu Wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre

Frostige Stimmung und teilweise bedenklicher Umgang im Kollegentum

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Abstimmungen Abteilungsübergreifend aber auch Bankübergreifend. Hierbei werden aktuelle Themen diskutiert. Diese Gespräche sind oft informativ und interessant.
Die Kommunikation in den Abteilungen selbst aber auch in der jeweiligen Gruppe lässt leider oft zu wünschen übrig. Hier weht oft ein rauer Wind.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen gestaltet sich teilweise schwierig. Der Umgang miteinander ist oft von unfreundlicher Natur. Jeder will in seinem Bereich möglichst schnell vorwärts kommen weshalb hier oft die Ellenbogen ausgefahren werden. Es gibt festgefahrene Sichtweisen von nicht abgewichen werden darf. Neue Vorschläge sind gänzlich unerwünscht.
Die Erfahrung zeigt, dass es vor allem jüngere Mitarbeiter schwer haben sich zu behaupten. Ihre Meinung zählt oft nicht.

Work-Life-Balance

Hier kann man die Nationalbank nur loben. Zwar wird auf private Termine keine rücksicht genommen, die Arbeitszeit hält sich jedoch in einem gesunden Rahmen.
Home Office Möglichkeiten gibt es leider nur nach striktem Schema. Hier ist der Arbeitgeber äußerst unflexibel.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr verfahrene Sichtweisen von denen nicht abgewichen wird. Oft haben die Führungskräfte keinen Einblick in die Tätigkeiten der Mitarbeiter bewerten diese aber am Ende des Tages.
Der Umgang zwischen Führungetage und Mitarbeitern lässt teilweise deutlich zu wünschen übrigt. Dies trifft allerdings auf alle Führungskräfte zu. Es gibt durchaus Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anfangs sehr interessant und man bekommt einen guten Einblick in die Bankenbranche. Im laufe der Zeit sind jedoch eher Routinetätigkeiten auszuführen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Mitarbeiter ist gut. Man bekommt alles was man im Arbeitsalltag benötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen die geboten werden sind einmalig in der Arbeitswelt der Gehalt an sich lässt allerdings zu wünschen übrig.

Image

Das Image am Arbeitsmarkt ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Es werden leider nicht alle Weiterbildungen unterstützt. Hier gibt es teilweise klare Vorgaben, weicht man davon ab ist die Unterstützung nocht vorhanden.
Die Karriereleiter zu erklimmen ist ohne gute Beziehungen nicht möglich. Leider eine Einbahnstraße.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela SacklPersonalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Uns ist bewusst, dass es immer Verbesserungsmöglichkeiten gibt und wir bedauern, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten uns natürlich laufend verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns dabei helfen könnten.

Daher laden wir Sie herzlich dazu ein, sich mit Ihrer zuständigen Business Partnerin oder einer anderen Vertrauensperson in der Personalentwicklung in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße,
Ihr Personalentwicklungsteam

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