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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr freundlich und aufgeschlossen
Praktikantengehalt war nicht überragend aber angemessen
Jeder hilft jeden. Man kann jederzeit jeden fragen und bekommt Hilfe oder Unterstützung.
Vorgesetzten liegt das Wohl der Mitarbeiter am Herzen
Super nette Kommunikation
Betrieb in halböffentlichem Bereich, Starker Betriebsrat. Interessantes Arbeitsumfeld mit Geschichte
sehr, sehr schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung für Engagement und Leistung. Autoritäre, überbezahlte Führungsebene
Die Bibliothek als Bibliothek zu leiten
Intern werden oft interessante Kurse angeboten
Kein Kollektivvertrag
Weiterbildung ist möglich; Karrieremöglichkeiten gibt es kaum; wenig Interesse an Personalentwicklung;
Geringes Gehalt trotz top Ausbildung; leider sehr geringe Erhöhungen über die Jahre;
Die Kommunikation
Dass aktuell viele Vollzeitstellen zu Teilzeit umgestellt werden, obwohl die Leute gebraucht werden
Besser bezahlen oder mehr Vollzeitstellen und Sportkurse für die Mitarbeitenden anbieten statt App
Trotz schlechter Rückmeldungen bei der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gibt es kaum Besterbungen Verbesserungen umzusetzen
von außen betrachtet wahrt das Unternehmen ein gutes Image ... intern sieht das leider anders aus
Festgefahrene Strukturen verhindern in den meisten Fällen eine Karriere. Auch Weiterbildungen führen im Allgemeinen weder zu Aufstiegen in der Karriere noch finanziell.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, liegen aber im Vergleich zu anderen Unternehmen im unteren Bereich
Theorie und Praxis liegen leider weit auseinander ... theoretisch ist alles top, aber praktisch oft nur ein flop
unterschiedlich: abhängig von Abteilung, Grund für schlechteren Zusammenhalt ist oft das "nackte Überleben" auf Grund von Überbelastung
je nach hirarichscher Ebene unterschiedlich
Kommunikation in beinahe allen Richtungen und Ebenen stark mangelhaft. Zum Teil werden Informationen den Medien entnommen bevor sie betriebsinternen weitergegeben werden
gute Lage
das interne Gehaltsschema ist ein Witz: de facto keine Gehaltssprünge, viel mehr sind es Gehaltsabstürze!
keine Inflationsanpassung, man wird mit den Dienstjahren ärmer!
sollen endlich mal fair zahlen
flexible Arbeitzeiten, schöner Abreitspltz, gute Atmosphäre, interessantes Berufsfeld
Bezahlung schlechter als bei anderen wissenschfatlichen Bibliotheken
mehr Bezahlung, um junge Kolleg*innen zu halten
Das Team
Noch etwas mehr auf Umweltschutz achten und die Informationen für Besucherinnen besser ersichtlich machen (Wegbeschreibung, verschiedene Standorte, Öffnungszeiten, ....)
In meiner Abteilung ist meistens gute Stimmung.
Es gibt ein paar ältere KollegInnen, die sich von Jüngeren weniger "sagen lassen".
Offen für Wünsche und Kritik. Generell transparente und offene Kommunikation.
Über den Großteil der aktuellen Lage fühle ich mich gut informiert. Ab und an kommen die Informationen aber sehr knapp
Die vorigen Genrationen haben uns einen riesigen Schatz hinterlassen, leider wird er nicht gewürdigt, nicht ausreichend erhalten und nicht weiter erschlossen.
Der Geschäftsetage geht es nur um Medienpräsenz, in den Erhalt unserer Schätze wird kaum investiert, Neuankäufe gibt es auch keine, an Kundenzufriedenheit ist man nicht interessiert. Das Gehalt ist ein Witz. Aber in Zeiten wie diesen kann man sich seinen Job nicht so leicht aussuchen, wenn man eine Familie zu erhalten hat.
Faires/angemessenes Gehalt für Arbeitnehmer statt Lohndumping. Nicht nur Teilzeitjobs. Gute Mitarbeiter verlängern statt rausekeln - keine Kettenverträge.
Gehalt: Würde 0 Sterne geben, wenn ich könnte!
So verdient kununu Geld.