27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Österreichischer Raiffeisenverband Bewertungen
Österreichischer
Raiffeisenverband
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Macht Spaß, leider etwas eingestaubt und dadurch teilweise weltfremd (diversität ist ein Begriff für LinkedIn - Ende)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Österreichischer Raiffeisenverband (Bd.Pol.Dion. Wien Vereinsreg. Zl: VIII-243) in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mags voll, da habe ich mit meinem Bereich großes Glück. Es gibt auch einige sehr schwache Bereichtleiter. Da hört man kaum Gutes. Aber es wird generell immer besser.
Image
Wird durch die Innovationen der Strategie Kollegen besser, aber natürlich ist es Herausfordernd das Image weiterzuentwickeln. Dafür ist politisch zu viel Aktivität, wenig gelebte diversität, zu viel geduldete diskriminierung am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Sehr solide.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein glücks Thema würde ich sagen. Manch werden in den Aufzug gestellt. Andere weniger. Ist aber nicht so dramatisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn dieser Punkt nicht wäre, wär ich super super happy. Ich finde es muss stärker durchgegriffen werden bei falschen Verhalten. Es wird diskriminiert, Vorgesetzte schreiben Kolleginnen auf LinkedIn „Zwinker Smiley“-Lunch Anfragen, Kollegen aus Niederösterreich bringen sexistische und homophobe Aussagen - das würdet ihr mir eh nicht glauben
Kollegenzusammenhalt
Auch hier großes Glück. Das geht im Haus auch anders.
Kommunikation
Prinzipiell sehr solide. Auch hier - von Bereich zu Bereich alles sehr unterschiedlich. Bei uns ist es sehr stark. Es gibt Bereiche, da wird 0 kommuniziert.
Gleichberechtigung
Diversität ist keine LinkedIn Kampagne, sondern etwas, was mit gesellschaftlicher Verantwortung kommt. Wir machen als Unternehmen große postings auf Social Media, kriegen es aber nicht hin bei sozialen Events aufzutreten. Vielmehr wird sexismus und diskrimierung geduldet - da Abhängigkeit zu den Menschen und entscheidungsfindungen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altmodisch und verstaubt, viel Gerede nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sicherheit, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisch , träge, konservativ
Verbesserungsvorschläge
Weniger hiersrchie, mutig agieren, den Mitarbeitern etwas zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mega!! Fair, mitarbeiterfreundlich, menschlich auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, viel Freiraum in meiner Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter treffen fragwürdige Entscheidung
Verbesserungsvorschläge
Besseres Recruiting, Einbeziehung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für die Branche weltklasse
Gehalt/Benefits
Etwas besser als üblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist das Gesamtpaket an Rahmenbedingungen, Kommunikation, Zusammenarbeit und das alles ist ein echtes Geben und Nehmen zwischen AG und AN. Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe gibt es nur begrenzt absehbare interne Karrieremöglichkeiten, aber unterschiedliche interessante Themen-/Arbeitsbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir konkret gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ÖRV Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Verhalten zu den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in einer guten work-life-balance Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute work-life-balance, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben, gute Arbeitsumgebung und moderner Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsweitergabe sollte verbessert werden, mehr Homeoffice-Tage sollten angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
Informationsweitergabe verbessern (schneller, offener, etc.) damit man manche Entscheidungen nicht über vier Ecken erhält bzw. aus den Medien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung bringen und Gegenleistung erhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben bieten, gesunde work life balance ermöglichen, breites Aufgabenfeld anbieten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verbesserungsfähige IT Infrastruktur, zu politisches Umfeld generieren, vorhandene Potentiale werden zu wenig genutzt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragungen und kritische Prüfungen von Mitarbeiterfeedback vornehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber, der Mitarbeiter wie Nummern behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Österreichischer Raiffeisenverband in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, außer, dass manche in Top-Positionen sehr gut verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, werden wie Nummern behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management, neuer Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Österreichischer Raiffeisenverband durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden Österreichischer Raiffeisenverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Österreichischer Raiffeisenverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.