18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessanter Job - Führung manchmal ein Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen trotz Versprechen, dass es keine geben wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert ehrlicher und entspannter.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ok/Nicht schlechter als in Vergleichbaren Positionen. Abzug da von oben zeitweise unnötiger Druck kommt.
Image
Prinzipiell hat die ÖBB einen guten Ruf. Man muss niemanden Erklären was der Arbeitgeber macht. Die eine oder andere Beschwerde muss man sich aber sowohl in der Familie als auch im Bekanntenkreis anhören.
Work-Life-Balance
Man ist relativ flexibel in der Arbeitszeit und Urlaubsplanung sofern man die zu erbringenden Leistungen auch erbringt. Arbeit aus dem Ausland leider nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht existent bzw. erfordert völlige Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Gehälter unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen sind ein Kampf den man, soweit ich höre, selten gewinnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf den einen oder anderen Schmutzfink alles top.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist definitiv höher und ich habe keine Probleme bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verursachen leider oft Stress der Rückblickend selten dazu führt Probleme zu lösen. Versprechen wurden in der Vergangenheit gebrochen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter sind die Büros etwas trocken und ich persönlich habe eine Abneigung gegen Großraumbüros. Objektiv ist die Ausstattung aber definitiv gut und man bekommt die Arbeitsgeräte die man braucht.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation sowohl zwischen den Teams als auch von der Führungsetage. Änderungen die zu Problemen führen werden released, ohne das betroffene Teams informiert werden. Versprechen werden von der Führung gegeben und gebrochen. Manches erfährt man erst wenn es schon zu spät ist. Es gibt immerhin Bemühungen dies zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Diskriminierung mitbekommen und es gibt definitiv Diversität in der Firma.
Interessante Aufgaben
Subjektive Bewertung da ich Züge sehr spannend finde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Traumhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, spannend und abwechslungsreich. Das Team ist spitze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Onboarding
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leere Büros - alle an drei Tagen aus dem Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fast nie gesehen
Vorgesetztenverhalten
kaum gesehen
Kommunikation
- Sehr schlechter Onboardingprozess
- keine Prozessdokumentationen vorhanden
- Rolle anders als im Bewerbungsprozess besprochen
Interessante Aufgaben
nicht wirklich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Verbessrungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance und wenig Stress bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monotone Arbeit. Es gibt kein Coaching oder Mentoring. Es gibt viele Arbeitsbenefits aber fast alle sind in der Realität nicht nützlich. Ich persönlich habe nur Kantine benutzt.
Verbesserungsvorschläge
Kaum möglichkeit für Weiterbildung, Karrierepfade sind oft unklar.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder läuft das altbekannte Blame Game ab. Typischerweise hört man dann, dass Person XY einen Fehler gemacht habe.
Image
Die ÖBB ist allgemein bekannt. Der Ticketshop sollte daher zumindest ‚ÖBB Ticketshop‘ heißen, da wir ausschließlich ÖBB-Tickets anbieten
Work-Life-Balance
Super Toll! Kaum Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind oft nicht durchschaubar. Was man tun muss, um die nächste Stufe zu erreichen, weiß man nicht genau
Weiterbildung ist möglich ist aber nicht ausreichend. Manche Mitarbeiter kennen sogar nicht, dass diese Möglichkeit gibt.
Gehalt/Benefits
Gut, kann auch besser werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Hängt wahrscheinlich von Team ab. In meinem Team wars ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind in die tägliche Arbeit kaum involviert. Bei Kritik defensiv und nicht zuhörend.
Arbeitsbedingungen
Alles was man für die Arbeit braucht ist da. Was nicht da ist, kann man nachbestellen.
Kommunikation
Man muss wirklich proaktiv sein um alle Informationen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Ja und noch mal ja!
Interessante Aufgaben
Am Anfang spannend, später eher monoton.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hatte schon schlechtere Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten angehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Image
Ist nach außen wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Wie im gesamten ÖBB Konzern sehr gut, es gibt sehr viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es ist fast alles möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist meistens eher durchschnittlich, die Sozialleistungen sind jedoch spitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, auch durch die Verortung der Tätigkeit im Öffentlichen Verkehr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige externe Kollegen, aber auch mit diesen gibt es einen guten Austausch und Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele Ältere bei uns, aber ich Manchmal hätte noch nichts Negatives gehört oder mitgekriegt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super, aber es gibt natürlich bessere und schlechtere im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal recht stressig und Umsetzungsdruck, aber auch entspanntere Phasen.
Kommunikation
Prinzipiell recht gut, manche Vorgaben aus dem Konzern werden nicht so gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Eigenes Diversitätsprogramm, das auch tatsächlich gelebt wird!
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, es gibt halt schon auch einige Routineaufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber (aber viel Arbeit durch Fehler der Vergangenheit)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial und fair. Kein Überstundendruck und keine unfairen All In Verträge. Interessanter Arbeitsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Code Base ist teilweise eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zu Veränderung und Verbesserung.
Image
Als eigenständige Firma wohl unbekannt aber den Mutterkonzern kennt wohl jeder in (und teilweise auch außerhalb) Österreich.
Work-Life-Balance
Überstunden werden selten verlangt und können wenn notwendig 1:1 als Zeitausgleich genommen werden. Die Arbeitszeit ist recht flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote aber nichts für meinen Fachbereich. Hier könnte mit einem Weiterbildungsbudget nachgebessert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut aber auch nicht bahnbrechend. Es gibt viele Benefits aber nicht alle sind in der Realität nützlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit ist für ein Tochterunternehmen sehr wichtig. Gelebt wird es nicht von allen MitarbeiterInnen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ok, könnte aber besser sein. Erfolge scheinen selten gemeinsam gefeiert zu werden und manche KollegInnen kommen nie zu Team Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht keine Altersdiskriminierung. Der Altersschnitt ist vergleichsweise gefühlt höher.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht und zugänglich, aber bei Kritik teils sehr defensiv statt empfänglich.
Arbeitsbedingungen
Geräte ausreichend aber es gibt auch wenig Wahl. Apple Fans werden enttäuscht sein. Büro modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Gefühlt wird man bei vielen sogar zu viel informiert.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen. Wirkt aber alles gut und fair.
Interessante Aufgaben
Ein großer Teil der Arbeit ist leider sich mit dem teilweise katastrophalen Legacy Code zu beschäftigen. Hier wurde in der Vergangenheit geschlafen eine solide Basis aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsbedingungen und Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolles Produkt, super Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man steht sich selbst im Weg. Dinge könnten agiler laufen, es fehlt aber schlicht der Willen. Man spürt immer noch die alte Eisenbahn-Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management abbauen und effizienter organisieren. Hier verderben zu viele Köche den Brei.
Image
man arbeitet an einem öffentlich sehr exponierten Produkt, bei dem ganz Österreich meint, man könne es besser machen
Work-Life-Balance
Kein All-in, absolutes Verständnis, dass Mitarbeiter auch ein Privatleben haben, Aufwände sehr human
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, interne Mitarbeiter dürfen beinahe gratis Zug fahren
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist für ein IT-Unternehmen eher hoch
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach super pamnemdes und vielseitiges Arbeitsklima mit gutem Gehalt und zahlreichen goodies
Verbesserungsvorschläge
Image muss gestärkt werden. Mitarbeiterbindung muss noch etwas gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Selten so guten und angenehmes Arbeitsumfeld erlebt.
Image
Werden noch nicht als eigenständige Software bude wahrgenommen
Work-Life-Balance
Kann man sich super einteilen und ist wahnsinnig flexibel. Kein All in.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiss was man will gibt es wenig Barrieren.
Gehalt/Benefits
Bin super zufrieden. In Kombination mit den allgemeinen öbb benefits schwer zu toppen
Kollegenzusammenhalt
Eingeschweisstes Team von Analyse bis Test. Jeder hat ein offenes Ohr.
Kommunikation
Sehr bemüht die Mitarbeiter regelmäßig abzuholen.
Interessante Aufgaben
Super spannend und vorallem vielseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für mich ein sehr toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine wirklich schöne Kantine zu extrem billigen Preisen.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Tage Büro Pflicht. Ein Tag Pflicht pro Woche finde ich schon gut, damit man sein Team immer mal wieder trifft, aber zwei sind für langes pendeln schon ein wenig ungemütlich.
Karriere/Weiterbildung
Selbst teure Fortbildungen was Software development und Co angeht immer sofort und ohne Diskussion freigegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher im Durchschnitt, jedoch ÖBB, darum gibt es attraktive Perks wie gratis zugfahren und spottbillige sehr gute Kantine, auch vegan. Außerdem kein All-In!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie es sich gehört bei der Bahn.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist klar und transparent. Die Geschäftsführung ist sympathisch, kommunikativ, und bemüht an modernem Arbeitsumfeld.
Meine direkte Teamleitung ist kompetent, weiß wie man sein Team effizient arbeiten lässt, (Stichwort: Hands-Off solang alles glatt läuft), und hat immer schnell ein offenes Ohr wenn die Mitarbeiter ein Anliegen haben.
Gleichberechtigung
In meinem Team ein gut vertretener Frauenanteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ÖV Ticketshop durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden ÖV Ticketshop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ÖV Ticketshop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.