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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Geschäftsführung!
Nette Büroräume
Es gibt Betriebsausflüge, Rewe-Gutscheine pro Quartal, tolles Büroräumlichkeiten, öffentlich gut zu erreichen, nette Kollegen
War mal ein familiäres Unternehmen - schade
Kritikfähigkeit und die Bereitschaft über Themen zu reden.
Mir fällt einfach nichts ein....
Obwohl es sich um ein sehr großes Unternehmen handelt, gibt es keinen Betriebsrat. Sehr hierarchisch!
Es wird nicht miteinander kommuniziert und im großen und ganzen geht es darum, Verantwortung von sich zu weisen.
Parkmöglichkeit vorhanden jedoch der eigen kostenbeitrag zu hoch
zu wenig Stauraum
Prämien erhöhen, das fördert die Motivation!
Führungskräfte besser wählen!
Hohe MA Fluktuation. Mobbing sollte kein Thema sein. Es gibt kaum Diversity, ebenso gibt es keine Personen mit besonderen Bedürfnissen im Unternehmen. Menschen mit Behinderung sollten in einem so großen Unternehmen einen Platz bekommen.
Nicht massenhaft Mitarbeiter von einer anderen gemeinnützigen Genossenschaft ins Team holen und da ein neues zweiklassenteam zu bilden, erzeugt kein gutes Arbeitsklima
Bessere Kommunikation, nicht soviel Druck auf Mitarbeiter zu machen;
Der am besten bewertete Faktor von ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Als Mann hatte ich keine Probleme, mit den vielen Damen in der Buchhaltung. Im Gegenteil!!!
viele weibliche Führungskräfte die auch innerhalb des Unternehmens aufgestiegen sind.
Sowohl von Gehalt, als auch von den Aufgaben her gleichgestellt.
Ist vorhanden.
ist in unserer Abteilung vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auf die Excel Schulung warte ich bis jetzt.
Entwicklung im Unternehmen möglich, aber dieses ist kein Konzern mit entsprechenden Aufstiegschancen auch in anderen Bereichen.
es gibt selten Seminare. Einigen Kollegen wurde ein WIFI Kurs angeboten. Die Frage ist nur wann man den machen soll?
