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ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem. Gesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Willkommen daheim!

Wer wir sind

Unser Slogan "Willkommen daheim!" steht für unsere Mitarbeiter wie auch für unsere Kunden gleichermaßen.

Wir sind ein modernes, expandierendes Unternehmen des Erste Bank Konzerns im Immobilienbereich mit Sitz in Wien. Wir entwickeln, errichten, vermarkten und verwalten vorrangig Wohnimmobilien im geförderten als auch frei finanzierten Segment.

Mitarbeiter prägen unser Unternehmen - jede Stimme ist wichtig. Wir betreiben eine offene Kommunikation mit Wertschätzung und Respekt. Einheitliche Führungsleitsätze bilden die Basis für Orientierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Produkte, Services, Leistungen

Wir vom ÖVW bauen hochwertige Miet- und Eigentumswohnungen auf höchstem Niveau. Uns ist die maximale Wohnqualität unserer Kunden das wichtigste Anliegen.

Wir denken langfristig und nachhaltig. Lebenssituationen können sich verändern und daher legen wir besonderen Wert auf flexible Wohnraumgestaltung.

Wir setzen dabei auf innovative Architektur und umweltbewusste Bauweise. Unsere Objekte sind so positioniert, dass sie einen idealen Mix aus Urbanität und Naherholung bieten können.

Da wir eine 100%ige Tochter der Erste Bank sind, können wir Stabilität und Sicherheit garantieren, was gerade beim Wohnen ein gutes Gefühl gibt.

Da wir alle unsere Liegenschaften als Immobilienverwaltung auch betreuen, können wir auch hier erstklassigen Service und Betreuung zusichern.

Das Projekt in der Simmeringer Hauptstraße 501 wurde im Jahr 2020 fertig gestellt. Hier entstanden 222 geförderte Mietwohnungen und 57 Eigentumswohnungen inkl. Garagen.

Perspektiven für die Zukunft

Für Generationen bauen und leistbaren Wohnraum schaffen - unter diesem Motto errichten wir moderne, hochwertige und urbane Wohngebäude.

Am Nordbahnhofgelände entstehen derzeit 94 geförderte Mietwohnungen, 52 preiswerte Mietwohnungen und 151 Eigentumswohnungen. Die Vergabe hat bereits begonnen - geplanter Bezugstermin ist April 2022.

Weitere Projekte am Nordbahnhofgelände (Baufeld 1, 2 und 3) folgen in den nächsten Jahren.

Kennzahlen

Mitarbeiter~ 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Was ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem. Gesellschaft m.b.H. über Benefits sagt

Wir freuen uns, unseren Mitarbeitern folgende Benefits anbieten zu dürfen:

  • flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatzmöglichkeit im Haus
  • REWE Gutscheine als Essenszuschuss
  • freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karfreitag
  • Jahreskarte der Wiener Linien
  • gute öffentliche Anbindung
  • Firmenhandy (für leitende Angestellte)
  • Möglichkeit für homeoffice

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Atmosphäre: Unser neu errichtetes Bürogebäude haben wir selbst geplant und gestaltet. Es war uns besonders wichtig, für unsere Mitarbeiter ein "Wohnzimmerfeeling" zu schaffen. Jeder von uns verbringt viel Zeit am Arbeitsplatz und dort sollte man sich wie zu Hause fühlen. Unsere Büroräumlichkeiten sind großzügig angelegt und erstrecken sich über 3 Etagen. Auf unserer Dachterrasse kann man sich erholen, mit Kollegen Mittag essen oder nach Feierabend den Tag entspannt ausklingen lassen.
  • Sozialer Aspekt: Mit der Errichtung von geförderten Wohnungen tragen wir zu einem leistbaren Wohnen bei und ermöglichen sozial schwächeren Menschen ein schönes Zuhause.
  • Sehr gutes Arbeitsklima: durch ein respektvolles Miteinander schaffen wir uns ein wirklich tolles Betriebsklima.
  • Weiterentwicklung: Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich zu entfalten, Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen und seine persönlichen Stärken einzubringen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir das gesamte Spektrum des Wohnsektors abdecken, bieten wir in den Bereichen Immobilienverwaltung, Vertrieb, Projektentwicklung, Finanz- und Rechnungswesen eine Vielzahl an Jobprofilen an.

Wir richten uns an einschlägig ausgebildete und erfahrene Personen, aber auch an Berufs- und Quereinsteiger, je nach Aufgabenbereich.

Auf karriere.at finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wir freuen uns aber auch über Initiativbewerbungen.

https://www.karriere.at/f/7703

https://www.karriere.at/f/övw-bauträger

Gesuchte Qualifikationen

  • technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Motivation
  • Selbstständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • respektvoller Umgang
  • Eigeninitiative

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem. Gesellschaft m.b.H..

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - diese richten Sie bitte an oevw@oevw.at.

  • Überzeugen Sie uns mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und einem aktuellen Lebenslauf mit Foto.

  • Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Franz Kafka

    Das Bewerbungsgespräch dient dazu, sich ein wenig kennen zu lernen und festzustellen, ob die Chemie stimmt. So wie wir, sollten auch Sie sich gedanklich auf das Gespräch vorbereiten - überlegen Sie sich, welche Fragen Sie uns stellen wollen und informieren Sie sich im Vorfeld über unser Unternehmen.

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per mail an oevw@oevw.at.

  • Die Bewerbungen werden geprüft und der jeweiligen Führungskraft vorgelegt. Diese trifft eine erste Vorauswahl und führt das Bewerbungsgespräch. Bevor es zu einer finalen Entscheidung kommt, findet gemeinsam mit der Geschäftsführung ein weiteres Gespräch mit dem Bewerber statt. Danach erfolgt die endgültige Auswahl.

    Leider können wir nicht jedem Bewerber die Möglichkeit zur Vorstellung geben. Eine Rückmeldung auf die Bewerbung erhält jedoch jeder.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kritikfähigkeit und die Bereitschaft über Themen zu reden.
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Extrem soziales Verhalten man fühlt sich wohl
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Gute Arbeitsatmosphäre, Neues Büro, Herausfordernde Tätigkeiten
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Die meisten Kollegen sind höflich und freundlich
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interne Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht miteinander kommuniziert und im großen und ganzen geht es darum, Verantwortung von sich zu weisen.
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Parkmöglichkeit vorhanden jedoch der eigen kostenbeitrag zu hoch
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Weiter Arbeitsweg, durchschnittliche Bezahlung
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mittlerweile hohe Fluktation durch das Betriebssystem und den damit einhergehenden Problemen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

aus meiner Sicht gerne mehr Gehalt, ansonsten passt das Klima in der Firma
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Kommunikation im Unternehmen weiter stärken.
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Kommunikation auf Augenhöhe
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Das Betriebssystem/ Software austauschen - den Problemen der Kollegen ein Gewicht geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


altere Kollegen werden sehr geschätzt
5
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Erfahrungsaustausch-sehr wertvoll
5
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ist sehr positiv
5
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Kommunikation auf Augenhöhe
5
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Der Altersschnitt ist überdurchschnittlich hoch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Entwicklung im Unternehmen möglich, aber dieses ist kein Konzern mit entsprechenden Aufstiegschancen auch in anderen Bereichen.
3
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es gibt selten Seminare. Einigen Kollegen wurde ein WIFI Kurs angeboten. Die Frage ist nur wann man den machen soll?
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in4 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ÖVW Österreichisches Volkswohnungswerk Gem
Branchendurchschnitt: Immobilien
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