30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Karriere-Leiter steil bergab mit der ÖWD
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte leider keine positiven Punkte an dieser Firma finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Wirklich alles. Es funktioniert nichts.
Im Volksmunde wird die ÖWD auch als "ÖWK" bezeichnet. "Österreichische Wach Kündigung".
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aufhören die Arbeiter als bloße Zahlen zu betrachten, die man beim ersten kleinen Problem direkt rauswirft und dann die anderen die aufgestaute Arbeit abschuften lässt. Generell gilt es alles zu verbessern. Wirklich alles.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man völlig alleine arbeitet ist die Arbeitsatmosphäre gut. Ansonsten nicht.
Image
Bei der ÖWD zu arbeiten heißt einen ewigen Rufschaden davon zu tragen. Niemand genießt einen schlechteren Ruf als die ÖWD.
Work-Life-Balance
Ich hätte nicht mitbekommen das dies die ÖWD interessiert. 18 Monate keinen Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Davon habe ich dort ebenfalls nichts mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist extrem niedrig, natürlich der absolute Mindestlohn. Er kommt allerdings pünktlich. Aber nur weil überhaupt mal irgendetwas funktioniert, ist es nicht automatisch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hätte ich dort noch nie gesehen, oder mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dazu kann ich nichts sagen, ich habe niemals welche getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich, definitiv das schlimmste Verhalten das ich jemals gesehen habe.
Oftmals haben diese Menschen nicht mal ihre eigenen Vorschriften gelesen, wie sie mir selbst auch mitteilten.
Arbeitsbedingungen
Es ist beinahe unmenschlich.
Kommunikation
Funktioniert leider von oben bis unten nicht. In keinster Weise.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen, ich habe vollständig alleine gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Bereiche in denen man arbeiten kann. Das ist Nichts Neues für eine Sicherheitsfirma, aber deswegen auch nichts schlechtes.
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ich verfüge über drei Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsbereich. Unter anderem habe ich in einer Bar als Sicherheitsm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja gerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein
Verbesserungsvorschläge
Security
Arbeitsatmosphäre
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Man wird bei der ÖWD nur ausgenutzt Und mit Anrufen belästigt von der Einsatzzentrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten viele Sachen bei der ÖWD verhindern/zum Beispiel Mitarbeiter in Ruhe lassen an ihrem freien Tagen
Work-Life-Balance
Nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Kommunikation
Nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, - völlig allein zu arbeiten
- die Temperatur in Fhzg. selbst bestimmen zu können
- fast freie selbstständige Zeiteinteilung der Stops
- das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwangsläufig die Nachtarbeit, aber alles Gute ist nie beisammen.
Für mich persönlich hat die Arbeit mehr Vor- als Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
Auf Schlag fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeitsatmosphäre ist perfekt, weil ich als Revierfahrer jede Nacht allein arbeite und einen Dienstwagen fahre, in dem ich die Temperatur und auch die Mugge allein bestimmen kann!
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut. Das Teilzeit-Modell sieht drei Nächte Arbeit und drei Nächte frei vor. Meine Vollzeit bei voller Besetzung vier Nächte und zwei frei. Natürlich mehr, wenn Kollegen fehlen
Karriere/Weiterbildung
Offenbar gegeben, weiß ich aber nur vom Hörensagen
Kollegenzusammenhalt
Naja, notgedrungen, näch?
Wenn einer ausfällt bspw., gibts Doppelreviere (ein paar Objekte aus anderem Revier. Dafür aber mehr Geld und eine Stunde mehr Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Da man den direkten Vorgesetzten eher selten sieht, ganz gut.
Stellvertretende NK bspw. sind m.W.n. fair zu allen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter nicht so prall, aber seine Vorgesetzten in Graz eig. ganz gut
Arbeitsbedingungen
Autos werden u.a. bis 700.000km hoch gejuckelt (teilweise über 200km/Nacht), laufen aber ganz gut. Bei Mängeln wird Abhilfe geschafft. Kürzlich gab es gleich zwei brandneue Fahrzeuge
Kommunikation
Manches Mal wirkt der Nachtkontrollor zwar genervt, aber im Großen und Ganzen eigentlich ok. Man ruft ja auch nur bei Problemen an (beidseitig).
Gehalt/Benefits
Aus Deutschland kommend, ist das Gehalt verdammt gut!! ^^
Gleichberechtigung
Frauen werden ebenso befördert wie Kerle
Interessante Aufgaben
Naja, man muß es mögen: als Revierfahrer sieht man in jedem Revier jede Nacht dieselben Objekte.
Routine.
Ich mag es. So nehme ich nichts mit nach Hause und weiß auch diese Woche schon, was ich nächste machen muß.
Und die Straßen sind herrlich leer.
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krankgespart, demotiviert und alleine gelassen mit unqualivizierter Kollegenschaft aus der untersten Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünklich Bezahlung und Acontoleistung am Monatsende, wohl auch geschuldet der Tatsache, das die sogenannte Abrechnung zwei Wochen dauert....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seine Mitarbeiter nicht ernst zu nehmen und ausser einem Grundausstattungspaket nie mehr für sie da sein zu wollen
aus der Zeit gefallen und ein Tummelplatz für diejenigen Verzweifelten, die sonst nirgens einen Job bekommen würden
Verbesserungsvorschläge
darüber könnte man ein Buch schreiben, allerding wird es kaum wer lesen, denn die, die dort arbeiten kennen das alles schon und ie anderen wollen nicht behelligt werden
Arbeitsatmosphäre
machen wie du
kannst so gut du es hinkriegst, kann sowieso niemand beurteilen aufgrund fehlender ausbildung
Image
das Resultat aus all den Versäumnissen,- eine Schande
Work-Life-Balance
maximal 9 stunden frei zwischen den diensten, da ja fahrzeit nicht zur arbeitszeit gezählt werden darf und generell arbeiten bis zum umfallen und warten bis die ablöse kommt, falls sie kommt....
Karriere/Weiterbildung
...unter den Blinden ist der Einäugige König
Gehalt/Benefits
da noch immer kein anerkannter Beruf braucht nicht mehr bezahlt werden, was wohl System hat, und somit am Ende der Nahrungskette oder zumindest geringfügig über dem Arbeitslosengeld wenn man über 200 stunden arbeiten will......und auch kann......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte hier nicht solche Fragen stellen
Kollegenzusammenhalt
wenn bei einem selbst die begriffe toxisch, hinterfozzig und Denunziantentum abprallen weil sie sowieso nichts damit anfangen können und nicht wissen, was sie bedeuten, sind sie möglicherweise hier richtig
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich schlecht behandelt, keinerlei Unterstützung üblicher Massnahmen wie etwa Altersteilzeit.....
Vorgesetztenverhalten
???
Arbeitsbedingungen
meistens sind die Auftraggeber, für die man Dienstleistungen zu erbringen hat, sehr bemüht, die eigene Firma tritt da nicht in Erscheinung
Kommunikation
interessiert niemanden und bitte niemanden belästigen, die meisten sind mit sich selbst überfordert
Interessante Aufgaben
die muss man sich schon selber gestalten bzw. sind stark Objektabhängig von derjenigen Firma, für die man Dienstleistungen erbringen darf
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Atmosphäre, innovativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management für MA
Arbeitsatmosphäre
Werde an meinen Diensstellen geschätzt und respektiert.
Image
Manche versuchen alles schlecht zu reden.
Work-Life-Balance
Da gehört ein wenig nachgebessert.
Karriere/Weiterbildung
Wer immer jammert sollte sich einen anderen Job suchen Man wird nicht gezwungen hier zu bleiben und die, die Jammern, bleiben immer am längsten.Komisch.
Gehalt/Benefits
Da sollte nachgebessert werden. Für den Gehalt sollte sich mal die Gewerkschaft mehr einsetzen. Aber es ist wie in vielen Bereichen, gute Arbeitsleistung - wenig Lohn. Z.b.auch wie im Handel.
Kollegenzusammenhalt
Manche versuchen alles schlecht zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Mir kamen sie bis jetzt immer freundlich entgegen.
Arbeitsbedingungen
Bestens, keine Kritik. Sagte wo ich arbeiten will und kann und werde dementsprechend eingesetzt.
Kommunikation
Dauert ein wenig, aber bekam immer Antwort
Gleichberechtigung
Hier gilt Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Alles bestens, habe mich ja selbst dafür entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin jetzt 40 Jahre im Arbeitsleben, habe aber noch nie so viel Inkompetenz erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch nach intensiven nachdenken nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte drücken sich vor jeder Verantwortung
Work-Life-Balance
Urlaub wurde zum gewünschten Zeitpunkt abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
De facto nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt für diese Tätigkeit viel zu gering
Kollegenzusammenhalt
Das einzig halbwegs positive
Umgang mit älteren Kollegen
nach meinem dafürhalten mies
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte zu feige Entscheidungen zu treffen
Arbeitsbedingungen
Mies
Kommunikation
Mies
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
keine Möglichkeit der eigenen Entscheidung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sicherheitsdienst nicht zu empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viele aufträge, die wiederrum viel arbeit bedeutet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine wertschätzung gegenüber gute mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
eigentlich in jeder hinsicht müssen sie sich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Burnout Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer kurzfristig eine Stelle sucht hat hier Erfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind absolut nicht stimmig. Ruhezeiten werden bewusst nicht eingehalten oder ignoriert. Das Arbeitsmaterial ist veraltet oder kaputt. Zulagen die man dem Gesetz nach bekommen sollte gibt es nicht. Wer als Vollzeitkraft eingestellt ist, braucht nicht unbedingt mit seinen 160 Monatsstunden zu rechnen weil die Firma je nach Bedarf auch die Stunden heruntersetzt und so wird man auch gezahlt. Freizeit planen funktioniert auch nicht, die Vorgesetzten erwarten unbezahlte Rufbereitschaft und zahlen nicht mal ein Firmenhandy.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang(ston) den Mitarbeitern gegenüber, angemessene Bezahlung,legale
Arbeitszeiten inklusive der gesetzlich festgelegten Ruhezeiten und Pausen.Verbessertes
Klima in der Chefetage (wie sollen die Mitarbeiter miteinander klar kommen, wenn die
Streiteren der Vorgesetzten von allen mitbekommen werden?)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ÖWD Wien durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden ÖWD Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ÖWD Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.