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Wien
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tatsache, - völlig allein zu arbeiten
- die Temperatur in Fhzg. selbst bestimmen zu können
- fast freie selbstständige Zeiteinteilung der Stops
- das Gehalt
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Ich konnte leider keine positiven Punkte an dieser Firma finden.
pünklich Bezahlung und Acontoleistung am Monatsende, wohl auch geschuldet der Tatsache, das die sogenannte Abrechnung zwei Wochen dauert....
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Offene Atmosphäre, innovativ
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Schnelle Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Wirklich alles. Es funktioniert nichts.
Im Volksmunde wird die ÖWD auch als "ÖWK" bezeichnet. "Österreichische Wach Kündigung".
Zwangsläufig die Nachtarbeit, aber alles Gute ist nie beisammen.
Für mich persönlich hat die Arbeit mehr Vor- als Nachteile.
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seine Mitarbeiter nicht ernst zu nehmen und ausser einem Grundausstattungspaket nie mehr für sie da sein zu wollen
aus der Zeit gefallen und ein Tummelplatz für diejenigen Verzweifelten, die sonst nirgens einen Job bekommen würden
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Management für MA
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keine wertschätzung gegenüber gute mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte aufhören die Arbeiter als bloße Zahlen zu betrachten, die man beim ersten kleinen Problem direkt rauswirft und dann die anderen die aufgestaute Arbeit abschuften lässt. Generell gilt es alles zu verbessern. Wirklich alles.
Wir sollten viele Sachen bei der ÖWD verhindern/zum Beispiel Mitarbeiter in Ruhe lassen an ihrem freien Tagen
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Auf Schlag fällt mir nichts ein.
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darüber könnte man ein Buch schreiben, allerding wird es kaum wer lesen, denn die, die dort arbeiten kennen das alles schon und ie anderen wollen nicht behelligt werden
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eigentlich in jeder hinsicht müssen sie sich verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,7

Der am besten bewertete Faktor von ÖWD Wien ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dazu kann ich nichts sagen, ich habe vollständig alleine gearbeitet.
3
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Frauen werden ebenso befördert wie Kerle
5
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Hier gilt Gleichberechtigung.
4
Bewertung lesen
Jeder wird gleich mies behandelt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖWD Wien ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei der ÖWD zu arbeiten heißt einen ewigen Rufschaden davon zu tragen. Niemand genießt einen schlechteren Ruf als die ÖWD.
1
Bewertung lesen
das Resultat aus all den Versäumnissen,- eine Schande
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Offenbar gegeben, weiß ich aber nur vom Hörensagen
3
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Davon habe ich dort ebenfalls nichts mitbekommen.
1
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...unter den Blinden ist der Einäugige König
2
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Wer immer jammert sollte sich einen anderen Job suchen Man wird nicht gezwungen hier zu bleiben und die, die Jammern, bleiben immer am längsten.Komisch.
4
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De facto nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖWD Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ÖWD Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖWD Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖWD Wien als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖWD Wien
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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