Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tatsache, - völlig allein zu arbeiten
- die Temperatur in Fhzg. selbst bestimmen zu können
- fast freie selbstständige Zeiteinteilung der Stops
- das Gehalt
Ich konnte leider keine positiven Punkte an dieser Firma finden.
pünklich Bezahlung und Acontoleistung am Monatsende, wohl auch geschuldet der Tatsache, das die sogenannte Abrechnung zwei Wochen dauert....
Offene Atmosphäre, innovativ
Schnelle Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Wirklich alles. Es funktioniert nichts.
Im Volksmunde wird die ÖWD auch als "ÖWK" bezeichnet. "Österreichische Wach Kündigung".
Zwangsläufig die Nachtarbeit, aber alles Gute ist nie beisammen.
Für mich persönlich hat die Arbeit mehr Vor- als Nachteile.
seine Mitarbeiter nicht ernst zu nehmen und ausser einem Grundausstattungspaket nie mehr für sie da sein zu wollen
aus der Zeit gefallen und ein Tummelplatz für diejenigen Verzweifelten, die sonst nirgens einen Job bekommen würden
Management für MA
keine wertschätzung gegenüber gute mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aufhören die Arbeiter als bloße Zahlen zu betrachten, die man beim ersten kleinen Problem direkt rauswirft und dann die anderen die aufgestaute Arbeit abschuften lässt. Generell gilt es alles zu verbessern. Wirklich alles.
Wir sollten viele Sachen bei der ÖWD verhindern/zum Beispiel Mitarbeiter in Ruhe lassen an ihrem freien Tagen
Auf Schlag fällt mir nichts ein.
darüber könnte man ein Buch schreiben, allerding wird es kaum wer lesen, denn die, die dort arbeiten kennen das alles schon und ie anderen wollen nicht behelligt werden
eigentlich in jeder hinsicht müssen sie sich verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ÖWD Wien ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu kann ich nichts sagen, ich habe vollständig alleine gearbeitet.
Frauen werden ebenso befördert wie Kerle
Hier gilt Gleichberechtigung.
Jeder wird gleich mies behandelt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖWD Wien ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei der ÖWD zu arbeiten heißt einen ewigen Rufschaden davon zu tragen. Niemand genießt einen schlechteren Ruf als die ÖWD.
das Resultat aus all den Versäumnissen,- eine Schande
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Offenbar gegeben, weiß ich aber nur vom Hörensagen
Davon habe ich dort ebenfalls nichts mitbekommen.
...unter den Blinden ist der Einäugige König
Wer immer jammert sollte sich einen anderen Job suchen Man wird nicht gezwungen hier zu bleiben und die, die Jammern, bleiben immer am längsten.Komisch.
De facto nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ÖWD Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ÖWD Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖWD Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖWD Wien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.




































