Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ÖWD Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert leider von oben bis unten nicht. In keinster Weise.
Ich hätte nicht mitbekommen das dies die ÖWD interessiert. 18 Monate keinen Urlaub.
Für mich, definitiv das schlimmste Verhalten das ich jemals gesehen habe.
Oftmals haben diese Menschen nicht mal ihre eigenen Vorschriften gelesen, wie sie mir selbst auch mitteilten.
Es gibt verschiedene Bereiche in denen man arbeiten kann. Das ist Nichts Neues für eine Sicherheitsfirma, aber deswegen auch nichts schlechtes.
Wenn man völlig alleine arbeitet ist die Arbeitsatmosphäre gut. Ansonsten nicht.