10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr schein als Sein & zehren vom alten Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Vielfalt der aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ÜBER und nicht MIT Mitarbeitern gesprochen. Abteilungsfremde Mitarbeiter schwärzen Kollegen aus anderen abteilungen an um eigene Fehler zu vertuschen. Es werden Mitarbeiter aufgrund Verleumdungen gekündigt, ohne mit den direkten Vorgesetzten zu sprechen.
Kunden werden über Mängel an Prüfmaschinen, die de facto ein normgerechtes Prüfen unmöglich machen, nicht aufgeklärt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal mit den Mitarbeitern reden und vor allem nicht zulassen, dass Abteilungsfremde sich einmischen, um von eigenen Fehlern abzulenken!
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt
Image
Man zehrt von altem Ruf
Work-Life-Balance
Schwach - für die Chefs sicher super, für kleine Mitarbeiter nicht so günstig
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Nur für die Geschäftsleitung und langjährige Mitarbeiter, sonst schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden! Kunden wird Umweltbewußtsein vorgegaukelt aber es wird nicht gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Da die Atmosphäre von Angst geprägt ist, ist es mit dem Zusammenhalt nicht weit her
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr negativ, manche ältere Kollegen versucht man unter fadenscheinigen Vorwänden vor der Pension los zu werden...
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Sau, Abteilungsleiter anderer Abteilungen machen Mitarbeiter, die nicht ihnen unterstehen, bei der Geschäftsletung schlecht. Die Geschäftsleitung sucht nicht das Gespräch, sondern sanktioniert und kündigt Mitarbeiter über deren Vorgesetzten hinweg. Kündigungen werden mit süffisantem Grinsen ausgesprochen und mit unwahren Argumenten begründet...!
Arbeitsbedingungen
Sehr viele veraltete Geräte und vor allem veraltete Messgeräte. Manche Prüfmaschinen sind unterdimensioniert, wegen der Bodentragfähigkeit und geringer Türlichte, so dass die Messungen nicht die notwendige, normgemäße Spannweite haben... Das wird den Kunden verschwiegen!
Kommunikation
Es wird mehr über, als mit Mitarbeitern gesprochen
Gleichberechtigung
Im Pharmabereich vorhanden, im Rest des Unternehmens gar nicht...
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues, gemischt mit wiederkehrender Routine
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Abhängig von der Position, ein tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgestaltung wird gefördert
Verbesserungsvorschläge
Wissenskultur fördern, Entscheidungen klar kommunizieren, Führungskräfte unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Mann muss Vorbild sein!
Karriere/Weiterbildung
Geringe Chancen, wenn man einsteigt
Kollegenzusammenhalt
Gilt für das Team
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen klar Entscheidungen
Gleichberechtigung
Es könnte ausgeglichener sein…
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es läuft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist man sehr selbst verantwortlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Interessen werden vor das Wohl des Unternehmens gestellt
Verbesserungsvorschläge
Ist an dieser Stelle nicht meine Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft größtenteils kollegial aber wenn gewünscht auch anonym ab
Image
Besser als man vermuten würde
Work-Life-Balance
Sehr gut, aber auch abhängig vom Bereich
Karriere/Weiterbildung
Ist durchaus möglich
Gehalt/Benefits
Es wird mir unterschiedlichen Maßstäben gemessen, sehr individuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchwachsen
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Von sehr gut bis nicht vorhanden bzw. Intrigant
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt aber Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Potential nach oben gegeben
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Wird zumindest angenommen
Interessante Aufgaben
Ja durchaus, und auch teilweise sehe abwechslungsreich
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1000 und 1 Geschichten aus dem OFI-Land
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter/innen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre varriert stark von Abteilung zu Abteilung. In der Abteilung, in der ich tätig war, wurde mir als Praktikant/in recht viel an Arbeit zugesteckt. Ich bin allerdings nicht auf den Mund gefallen und habe höchst diplomatisch klargestelltd, dass vieles nicht meinem Aufgabenbereich entspricht. So etwas würde natürlich nicht gut aufgenommen aber müsste schließlich akzeptiert werden.
Image
Day OFI hat ein gutes Image, es verrichtet ja auch gute Arbeit und liefert tolle Ergebnisse.
Work-Life-Balance
Nicht gut, viel zu viel Arbeit. Es herrscht zudem ein Leistungsdruck.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Abteilungen in denen man sich eine Karriere vorstellen kann und es wird auch oft gesucht. Grundsätzlich spannend.
Gehalt/Benefits
Für eine große Firma wirklich nur 1/5 Sternen. Definitiv verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Schafft man es ins Hauptteam, wird man zu After Work Bier, Wanderungen etc. eingeladen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt wieder auf die Personen an.
Vorgesetztenverhalten
Ist schwierig zu sagen, 3/5 Sternen sind aussagekrätig genug.
Arbeitsbedingungen
Als Praktikant/in eher weniger gute Bedingungen, das könnte man verbessern.
Kommunikation
Wenn man selbstsicher ist, kann man gut kommunizieren - im großen und ganzen war die Kommunikation O.K.
Gleichberechtigung
Es sind mehr Frauen in höheren Positionen als Männer, vielfalt im Bezug auf unterschiedliche Nationalitäten eher weniger. Aber der Umgang scheint nett zu sein
Interessante Aufgaben
Jede F&E Abteilung hat interessante Aufgaben, das ist ja das spannende in der Forschung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Bereichsabhängig guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Eigenverantwortung und guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Diese Firma schaut auf einen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ofi Technologie & Innovation durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden ofi Technologie & Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ofi Technologie & Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.