Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ofi Technologie & Innovation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird mehr über, als mit Mitarbeitern gesprochen
Da die Atmosphäre von Angst geprägt ist, ist es mit dem Zusammenhalt nicht weit her
Schwach - für die Chefs sicher super, für kleine Mitarbeiter nicht so günstig
Unter jeder Sau, Abteilungsleiter anderer Abteilungen machen Mitarbeiter, die nicht ihnen unterstehen, bei der Geschäftsletung schlecht. Die Geschäftsleitung sucht nicht das Gespräch, sondern sanktioniert und kündigt Mitarbeiter über deren Vorgesetzten hinweg. Kündigungen werden mit süffisantem Grinsen ausgesprochen und mit unwahren Argumenten begründet...!
Immer etwas neues, gemischt mit wiederkehrender Routine
Von Angst geprägt