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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die interessante Vielfalt der aufgaben
Teamgestaltung wird gefördert
Teilweise ist man sehr selbst verantwortlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird ÜBER und nicht MIT Mitarbeitern gesprochen. Abteilungsfremde Mitarbeiter schwärzen Kollegen aus anderen abteilungen an um eigene Fehler zu vertuschen. Es werden Mitarbeiter aufgrund Verleumdungen gekündigt, ohne mit den direkten Vorgesetzten zu sprechen.
Kunden werden über Mängel an Prüfmaschinen, die de facto ein normgerechtes Prüfen unmöglich machen, nicht aufgeklärt.
Persönliche Interessen werden vor das Wohl des Unternehmens gestellt
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal mit den Mitarbeitern reden und vor allem nicht zulassen, dass Abteilungsfremde sich einmischen, um von eigenen Fehlern abzulenken!
Wissenskultur fördern, Entscheidungen klar kommunizieren, Führungskräfte unterstützen
Ist an dieser Stelle nicht meine Aufgabe
Mehr auf die Mitarbeiter/innen eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ofi Technologie & Innovation ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer etwas neues, gemischt mit wiederkehrender Routine
Ja durchaus, und auch teilweise sehe abwechslungsreich
Jede F&E Abteilung hat interessante Aufgaben, das ist ja das spannende in der Forschung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ofi Technologie & Innovation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter jeder Sau, Abteilungsleiter anderer Abteilungen machen Mitarbeiter, die nicht ihnen unterstehen, bei der Geschäftsletung schlecht. Die Geschäftsleitung sucht nicht das Gespräch, sondern sanktioniert und kündigt Mitarbeiter über deren Vorgesetzten hinweg. Kündigungen werden mit süffisantem Grinsen ausgesprochen und mit unwahren Argumenten begründet...!
Es fehlen klar Entscheidungen
Es gibt aber Ausnahmen
Ist schwierig zu sagen, 3/5 Sternen sind aussagekrätig genug.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Geringe Chancen, wenn man einsteigt
Ist durchaus möglich
Es gibt viele Abteilungen in denen man sich eine Karriere vorstellen kann und es wird auch oft gesucht. Grundsätzlich spannend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ofi Technologie & Innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ofi Technologie & Innovation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ofi Technologie & Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ofi Technologie & Innovation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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