13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ist aber geprägt davon, wie gut man sich mit dem Unternehmen identifiziert und wie erfolgreich man ist
Karriere/Weiterbildung
Internes Interesse an Führung wird nur sehr behäbig behandelt. Selbst wenn man durch die interne Akademie für Führung gejagt wird, kommt man nicht zum Zug, eher werden Aufgaben in Österreich lieber noch aus Deutschland mit ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsabhängig, ich habe sehr viel Glück gehabt
Kommunikation
Verbesserungswürdig, die Hierarchie wäre grundsätzlich flach, viele Entscheidungen werden aber entweder erst sehr spät oder hat nicht getroffen, weil sich niemand verantwortlich fühlt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Atmosphäre, das gesamte Büro wurde 2020 renoviert
Image
Top Produktportfolio
Work-Life-Balance
es wird viel gefordert aber Erfolge werden auch gewürdigt und Möglichkeiten gegeben, die Überstunden wieder abzubauen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden nach Bedarf gegeben und Wünsche soweit möglich berücksichtigt
Gehalt/Benefits
gute Leistung und Engagement wird honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiativen wurden gesetzt
Kollegenzusammenhalt
aus meiner Sicht sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, bis jetzt gab es keine Probleme
Arbeitsbedingungen
man hat alles was man braucht
Kommunikation
hat sich in den letzten Jahren stark verbessert
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Aufgaben, Konzern ist generell sehr dynamisch
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Außen hui, und milde ausgedrückt pfui..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich wirklich bemühen möchte ein anständiger und kollegialer Mitarbeiter zu sein ist fehl am Platz! Jeder wird nach dem Maß gemessen, dass er sich selbst aussucht! Absolut keine einheitlichen Richtlinien in der Mitarbeiterführung! Leichtem bis echt extremen Mobbing wird geradezu Raum zur Entfaltung gegeben, als wäre es etwas Erstrebenswertes ( im Wissen des Managements). Trotz mehrerer Gespräche mit Vorgesetzten absolut keine Reaktion oder Ermahnung! Bis hin zu starken psychischen Belastungen in mehreren Fällen wird schweigend zugesehen.
Image
Image gut !
Work-Life-Balance
Durch die angenehme Gleitzeit ist es okay.
Karriere/Weiterbildung
In Österreich nicht möglich ausser man versucht sich hoch zu mobben.
Möchte man das nicht, bleibt man über und hat am Ende noch 10x mehr Aufgaben inne als eigentlich vereinbart .
Gehalt/Benefits
Haarsträubend.
Für die permanenten Mehraufgaben die anfallen absolut keine Vergüten und/oder Erhöhung. Egal wie sehr man sie verdient hätte. Bei jährlichen Gesprächen versteht man zwar wieso der Mitarbeiter denn mehr bekommen sollte, jedoch hat man leider keinen Cent mehr den man hergeben kann. WERS GLAUBT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrlicherweise weiß ich das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kurz und bündig: Jeder gegen jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen normal.
Vorgesetztenverhalten
Lascher geht es kaum. Mitarbeiterführung und die damit zwingend verbundenen Kompetenzen sind nicht vorhanden. Vorgesetzte bis zum mittleren Management sehen nichts oder wollen es eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Man hat zum Arbeiten was man braucht.
Es ist ein normales Büroumfeld. Nicht schlecht, aber auch nicht überragend. Zieht man den die Atmosphäre und das Problem mit dem Mobbing allerdings auch heran, sind die Bedingungen nicht gut.
Kommunikation
Um Kommunikation bewerten zu können sollte es Kommunikation geben.
Gleichberechtigung
Definitiv und zu 150% NICHT vorhanden! So ein Ungleichgewicht in der Gleichberechtigung habe ich in meiner langen Laufbahn in noch keinem Unternehmen feststellen können.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich unterschiedlich. Man hat allerdings kaum Möglichkeiten seine Aufgaben interessant zu finden, da es es in den meisten Fällen unter den Kollegen darum geht dem anderen seine Aufgaben eher mies zu machen und teilweise um jeden Preis auf Fehlersuche zu gehen um diese dann vorhalten zu können.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tragikomödie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, bemühtes aber letztlich wirkungsloses mittleres Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Management, kein Handschlagsqualität, Mitarbeiter und Kunden sind nur wichtig für Statistiken und Meinungsumfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisch Olympus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Service, Keine Kontinuität, Keine Qualität und Kompetenz in der Kundenbetreuung.
Verbesserungsvorschläge
Seriöse Arbeitsbedingungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Produkte, super Kollegen immdirekten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkte, super Kollegen immdirekten Umfeld, flache Hirachie. Job ist oft fordernd macht aber sehr viel Spaß. Gutes Betriebsklima. Man muss sich ein wenig öffnen und auf diesen Betrieb und die Philosophie einstellen - dann bekommt man viel retour. Tolle Veranstaltungen, guter Name beim Kunden. Es ist - wie überall - nicht immer alles eitel-Sonnenschein, aber es passt im Großen und Ganzen. Die paar kleineren Reibereien und Dinge die nicht zun100% passen gehören zum beruflichen Alltag einfach dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten top, Karriere in Österreich durch die flache Hirachie eher schwierig, die Chance auf Karriere im Ausland ist allerdings da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist ein Arbeitgeber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- frisches Blut an Schlüsselpositionen (Spezialisten sowie Management), mehr Motivation und Engagement
- Entscheidungsgewalt an Aufgabengebiet angepasst
- Informationenfluss starke Verbesserung
- schriftliche Vereinbarungen werden nicht gehalten
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ensteht durch die Mitarbeiter und deren Motivation - die Firma trägt dazu wenig bei
Image
-Die Firma genießt einen guten Ruf
- Die Produkte sind genial, spannend und qualitativ extrem hochwertig
Stolz ist definitiv vorhanden wenn man die oben genannten Aspekte ausblenden kann
Work-Life-Balance
Die Aufgaben müssen erledigt sein.
Ist man überlastet, wird erwartet den Arbeitsaufwand mit Freizeit abzufedern.
Urlaub kein Problem auch längere Zeitraum, auf Familie wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Karriere in Österreich nicht möglich
International genügend Potential
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden kontinuierlich reduziert.
Kaffee ist gratis, Wasser auch, Möglichkeit auf Rabatt durch Routex
Gehalt naja, nachträglichen Nachverhandlungen wird ausgewichen.
Selbst schriftliche Vereinbarungen werden nicht gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist bemüht den gesetzlichen Vorgaben zu entsprechen
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis gar keine Berührungspunkte zwischen den einzelnen Abteilungen.
Objektiv betrachtet ist das Klima entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskompetenzen sind mangelhaft an den meisten stellen.
Durch die Umteilung der Aufgaben und fehlendem Personal bleibt zu wichtiges unbeachtet.
Es wird von den Mitarbeitern erwartet eine strickte Hierarchie einzuhalten (japanische Strukturen), die Schlüsselpersonen reagieren allerdings nicht resultierend in unnötigem Zeitaufwand und mehrfahren Urgenzen.
Arbeitsbedingungen
Vertrieb - Home-Office.
Klima-Anlagen vorhanden, PC-Ausrüstung aktuell, Beleuchtung an Gesetze angepasst
Lärmpegel im Büro marginal, da kein Großraumbüro
Kommunikation
regelmäßige Informationen auf regionaler, nationaler selten internationaler Basis via Mail oder Meeting.
Informationsfluss ist schlecht - Stichwort: do it yourself - notwendige Informationen um die Arbeitsgestaltung zu erleichtern werden nicht zur Verfügung gestellt, mehr Arbeit hinzu - keine Entlastung. Management bleibt kryptisch bzw. unpräzise um Aufgaben besser verteilen zu können. Nichts ist fix.
Ohne Urgenz und Ausdauer nichts möglich.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsaufkommen ist hoch - absolute Spitzen gibt es am Anfang des Jahres (Jänner), März (Jahresabschluss) sowie im Dezember.
Die Spitzen sind ohne Freizeit nicht zu kompensieren, da für die zu leistenden Aufgaben zu wenig Personal zur Verfügung steht.
Es wird erwartet zusätzliche Aufgaben "hinzunehmen" ohne gerechte Vergütung, Versprechen werden nicht gehalten.
Einfluss auf Aufgabengebiete bzw. Arbeitsgestaltung nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mangelnde Fach und Führungskompetenz ab der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Fach und Führungskompetenz ab der mittleren Managmentebene.
Keinerlei Disziplin in Sachen Mitarbeiterführung (Mobbing)
Gehalts und Prämienvereinbarungen versus Realität leider oft weit voneinander entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeit spielt in die Freizeit, und das wird auch erwartet, permanente Erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Olympus Austria durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Olympus Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Olympus Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.