Guter Arbeitgeber, jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und nicht immer besser als andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr hoher Freiheitsgrad
sehr hilfsbereite Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungleiche Bezahlung bei gleicher Tätigkeit, beim Lohngespräch wird aber genau damit argumentiert, dass es für gewisse Tätigkeiten ein gewisses Gehalt gibt und zusätzliche Ausbildungen im Fachbereich keinen Mehrwert haben.
Ein anderes Beispiel: Ein bereits 8 Jahre der Firma zugehöriger Mitarbeiter (ü30) verdient weniger als der neu eingestellte Mitarbeiter (anfang 20) mit dementsprechend weniger Arbeitserfahrung aber gleicher Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Infos zeitgleich weitergeben
Kommunikation
nicht immer so direkt wie es die Firmenpolitik angibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, natürlich von Abteilung abhängig
Work-Life-Balance
Wird jedem selbst überlassen, ohne Kernzeiten. Nicht immer zielführend.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche / Anregungen dringen nicht durch
Interessante Aufgaben
Durch Prozessänderung sehr eintönig und wenig fordernd geworden.
Gleichberechtigung
Wird zwar in der Firma groß angepriesen, jedoch verdient im Gehaltsvergleich untereinander die weibliche Mitarbeiterin am wenigsten... auch bei ev. fehlendem Verhandlungsgeschick nicht gerade fair
Karriere/Weiterbildung
auch jedem selbst überlassen, wird aber maximal unterstützt