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Omicron Electronics 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 98 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,3 Punkte).

Alle 98 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere 900 Fachleute an 25 Standorten in aller Welt bauen smarte Test-, Diagnose und Monitoring-Systeme. Energieversorger und Industriebetriebe in über 160 Ländern schätzen unsere Lösungen um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu machen. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 35 Jahren.

Kennzahlen

Mitarbeiter900 (weltweit)
Umsatz150 mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • KantineKantine
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    65%65
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur mit Raum für neue Perspektiven
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
  • Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
  • Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
  • Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
  • Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Omicron Electronics GmbH.

  • Hannes Tschütscher

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine abgehoben chefs/personalleiter,sehr entgegenkommend.
Sehr gute Arbeitskollegen, sie helfen jederzeit gerne.
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Offene und transparente Unternehmenskultur
Kostenloses Mittagessen :)
Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt
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Gute Entwicklungstools / "fringe benefits" für umweltbewusste Mitarbeiter
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sehr hoher Freiheitsgrad
sehr hilfsbereite Mitarbeitende
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

ungleiche Bezahlung bei gleicher Tätigkeit, beim Lohngespräch wird aber genau damit argumentiert, dass es für gewisse Tätigkeiten ein gewisses Gehalt gibt und zusätzliche Ausbildungen im Fachbereich keinen Mehrwert haben.
Ein anderes Beispiel: Ein bereits 8 Jahre der Firma zugehöriger Mitarbeiter (ü30) verdient weniger als der neu eingestellte Mitarbeiter (anfang 20) mit dementsprechend weniger Arbeitserfahrung aber gleicher Ausbildung.
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Entlohnung etwas zu wenig...
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Bereitschaft zum Changemanagement ist kaum vorhanden
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Manchmal dauern Entscheidungsprozesse zu lange
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"nur" durchschnittliche Entlohnung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Effizienz im Entwicklungsumfeld bzw. in der Projektarbeit / es fehlen die Technologietreiber sowie Innovatoren, die etwas bewegen können und möglichst direkt an Ziel kommen / "Verschwendung" im Marketing vermeiden..
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weiter an den Werten festhalten, nicht politisch lenken lassen zukünftig
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Alles top für mich :)
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zu flache Hierarchien, Gehaltsverbesserungen / Aufstiegsmöglichkeiten nur sehr begrenzt möglich - sollte verbessert werden.
Zudem sollten überflüssige/unnötige Benefits gestrichen werden und das Geld besser (Gehalt) eingesetzt werden
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Man könnte manchmal mehr auf Mitarbeiter eingehen und Punkte auch mal anreden anstatt immer auf zu diplomatische Floskeln zurückzugreifen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Omicron Electronics ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Büroausstattung ist sehr gut, auch die "Gebäudequalität" (Akustik, Lüftung, etc.) ist immer noch top.
5
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Alles wird bereitgestellt, an IT-Equipment und Unterstützung bleibt kein Wunsch offen. In Gebäude- und Arbeitsplatzgestaltung fließt viel Energie und Herzblut.
Büro und technische Mittel einfach fantastisch
Jeder hat dieselbe Ausstattung und Büro
5
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Top-Infrastruktur in Vorarlberg
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omicron Electronics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


eher im "unteren" Bereich / wenig Leistungsbezogen / Flat-salary
1
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Gehalt ist im Mittelfeld
3
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Sehr viel Sozialleistungen, jedoch niedrigeres Gehalt. Gefühlt wird nach Alter anstatt nach Leistung bezahlt.
3
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Praktikum wird vergütet (ist aber in der Region auch üblich so). Gehälter für "normale" Jobs orientieren sich strikt am Kollektivvertrag und sind somit maximal durchschnittlich. Dies wird mit vielen Benefits kaschiert - diese braucht aber nicht jeder und somit ist das Gehalt unterm Strich schlecht.
3
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Nicht konkurrenzfähig! Zudem stark intransparent
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aber aufgrund der flachen Hierarchien weniger Karriereoptionen im Vergleich zu klassischen Organisationen..
4
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Weiterbildung wird gefördert, Karrierechancen sind im technischen Bereich deutlich höher wie im z.B. Marketingbereich
4
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Wegen "flacher" Struktur wenig Optionen für die Karriere / Weiterbildung - wenn man sich selbst darum kümmert
3
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auch jedem selbst überlassen, wird aber maximal unterstützt
5
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Eine klassische Karriere ist eher schwierig.
Die Weiterbildungsangebote sind sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 91 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in12 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Hardwareentwickler10 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
Elektriker:in8 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Gehälter für 23 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Omicron Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Omicron Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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