Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.
OMICRON ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das innovative Produkte und Dienstleistungen für die elektrische Energiewirtschaft entwickelt und anbietet. Mit unseren Prüf-, Diagnose- und Monitoringlösungen können wir den Zustand von Betriebsmitteln im Energienetz genau und präzise beurteilen. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Erzeugung, Übertragung und Verteilung von elektrischer Energie. Zu unseren Kund:innen zählen Energieversorgungsunternehmen, Industriebetriebe und Hersteller:innen von Produkten zur Erzeugung und Übertragung von elektrischer Energie in mehr als 170 Ländern weltweit. Zudem unterstützen wir unsere Kund:innen mit dem nötigen Fachwissen und geben unsere Expertise in Trainings, Veranstaltungen und Fachtagungen weiter. Gemeinsam mit unseren Kund:innen sorgen wir dafür, dass das Licht nicht ausgeht.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungOMICRON ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative Prüf- und Diagnoselösungen für die elektrische Energieversorgung entwickelt und vertreibt. Der Einsatz von OMICRON-Produkten bietet höchste Zuverlässigkeit bei der Zustandsbeurteilung von primär- und sekundärtechnischen Betriebsmitteln.
Wir suchen regelmäßig Applikations- und Projektingenieur:innen, Hard- und Softwareentwickler:innen, Software-Testingenieur:innen und bieten Praxiserfahrung für Studierende. Auf unsere Website unter OMICRON: Jobs findest du alle aktuell ausgeschriebenen Positionen für Klaus und alle anderen OMICRON Standorte.
Die Wertschätzung und das Vertrauen in die Mitarbeiter. Egal ob Putzfrau oder Manager: Jede Aufgabe wird gleichermaßen geschätzt und honoriert.
Eigene Ideen und Vorschläge sind erwünscht und werden ernst genommen und oft umgesetzt. Kreativität, Eigeninitiative und Mitarbeit werden gefördert!
Großer Konzern mit sehr vielen Möglichkeiten zur Orientierung, Weiterbildung, Förderung
Die Werte und die Auffassung und Umsetzung von Führung.
Die Benefits für alle Mitarbeiter
Kantine ist top und "gratis".
KEIN Betriebsrat!!! (HR oder Coach als Ansprechperson) Man sollte bedenken, dass die HR aber immer hinter dem Coach steht.
sehr große Firma, "persönlicher Kontakt" oft gar nicht mehr möglich
Eigentlich nichts.
Die offene Arbeitshaltung bringt es mit sich, dass man seine genauen Aufgaben teils selbst definieren muss oder besser kann.
Das kann am Anfang etwas irritieren, ist aber letztlich eine fantastische Chance.
Schlechte Karriereplanung.
zu hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Unterstützung in manchen abteilungen, die zu Überstunden, Stress und Burnout führen können.
Betriebsrat gründen fördern. Dies gelingt am besten in Friedenszeiten.
Mehr Gehalt wäre schön. Das hat man mir aber verweigert.
Keine, der Arbeitgeber bemüht sich sehr und macht was er kann
Noch keine, bin noch nicht so lange beim Betrieb angestellt
Tatsächlich finde ich auch dass die Kommunikation nicht so transparent ist wie sie sein sollte, ich denke jedoch nicht dass dies Absicht ist sondern einfach ein komplexes Problem welches ich in jedem anderen Unternehmen auch hatte, hier bei OMICRON ist es aber bei weitem nicht so schlecht als bei meinen vorherigen Arbeitgebern.
Der am besten bewertete Faktor von Omicron Electronics ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Das ist auch einer der Punkte, die wirklich sehr gut waren, sehr lobenswert!
Technik, Büroräume sind ausgezeichnet
Modern und fortschrittlich
mehr als zufrieden, alles und noch mehr wird zur Verfügung gestellt
Fair, große Arbeitsräume mit gratis Verpflegung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omicron Electronics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Gar nicht zufrieden. Meine Studentenkollegen haben bei ihren Firmen 20-30% mehr bekommen als ich. Meine Bewerbungen haben das dann nur bestätigt.
Gehalt schlecht, Sozialleistungen dafür Top
Gehalt ist im Mittelfeld
eher im "unteren" Bereich / wenig Leistungsbezogen / Flat-salary
Sehr viel Sozialleistungen, jedoch niedrigeres Gehalt. Gefühlt wird nach Alter anstatt nach Leistung bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Wird geschätzt und gefördert. Viele Kurse und Workshops werden angeboten und von Vorgesetzten unterstützt.
Eigene Academy und viele E-Learning-Möglichkeiten...
ist gegeben
fortbildungen werden von der Firma stark unterstützt sind auch gewünscht
Vorschläge zur Weiterbildung sind willkommen und werden unterstützt