186 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
186 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Omicron Electronics GmbH Bewertungen
Omicron
Electronics
GmbH
186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit zu viel kommuikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omicron Electronics GmbH in Klaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und tolle Arbeitsumgebung
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig klare Entscheidungen
Kommunikation
Es heißt zwar transparent aber es wird zu viel kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Happy to be part of it.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omicron Electronics GmbH in Klaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Openminded Culture with much Empowerment.
Gehalt/Benefits
Very good and fair.
Gleichberechtigung
Never experienced like this. Not Perfect, but very very good!
Interessante Aufgaben
My Job is my Passion…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Komm nur keinem Coach in die Quere, denn dann wirst Du rasch entsorgt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMICRON Electronics in Klaus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen zwischen einem untergeordneten Mitarbeiter und einer Führungskraft nicht einfach den Mitarbeiter kündigen, sondern sich die Sache fair anschauen und externe Hilfe zuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf den ersten Blick gut, aber wehe Du schwimmst nicht mit dem Strom, dann bekommst Du schnell gröbere Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen erscheint am Anfang gut zu sein, ist es aber in Wirklichkeit nicht. Wenn Du ein Problem mit einem Vorgesetzten hast, dann vergessen Dich Deine Kollegen ungeheuer rasch und niemand will wissen, warum Du auf einmal nicht mehr da bist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Du ein Problem hast mit einem Vorgesetzten hast, wirst Du gekündigt, egal was gewesen ist oder wer welchen Anteil an einer Schuld hat – das interessiert dann niemanden. Sie halten dann alle zusammen und entsorgen Dich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und tollen Kolleg:innen & Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Omicron Electronics GmbH in Klaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kultur. Internationalität. viel Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Da viel Eigenverantwortung sollte geachtet werden, dass sich die einzelnen MA nicht übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Great Place to Work!
Work-Life-Balance
Die Familie hat bei OMICRON einen hohen Stellenwert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar nicht so hoch, dafür wirb OMICRON mit anderen Benefits die mehr Wert sind als jeder € mehr den man in anderen Firmen vielleicht bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind meist sehr freundlich und höflich. Man hat immer etwas zu lachen und kann gut miteinander kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Spielraum bei Entscheidungen und wird miteinbezogen. Gute Ideen sind immer willkommen und werden meistens unterstützt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omicron Electronics GmbH in Klaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine sehr entspannte Atmosphäre. Auch bei großen Produktlaunches wird aufeinander geachtet und die Belastung im Team aufgeteilt. Im Arbeitsalltag merkt man, dass es wenig Druck von außen gibt und man sich sehr gut auf die jeweiligen Aufgaben konzentrieren kann. Auch ist es leicht, jederzeit ein offenes Ohr für Aliegen zu finden und wird auch ernst genommen.
Work-Life-Balance
Absolut vorbildlich. Ich kann arbeiten wann ich will, solange ich für Kolleg:innen erreichbar bin und bei Meetings auftauche. So kann ich Zeit für meine Familie und mich finden, ohne, dass ich Abstriche machen muss. Auch die Reduzierung auf Teilzeit war absolut kein Thema - das war mit einmal nachfragen erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich mit Crossing Borders aktiv für benachteiligte Menschen ein und Mitarbeiter bekommen ein Jobrad und Gesundheits-Benefits. Solaranlagen auf den Dächern und stromsparende Geräte.
Umweltfreundliche Anreise wird mit EcoPoints belohnt, aber ein Jobticket wäre wahrscheinlich günstiger/feiner.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele und auch eigene Ideen werden gerne angenommen. Karriere machen ist allerdings schwer, da es durch die flachen Strukturen relativ wenige Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Für die Karriereleiter ist es das falsche Unternehmen, für spannende Arbeit in einem gemütlichen Rahmen allerdings perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Hilfe benötige, dann wird mir geholfen und im Gegenzug bin ich auch für Andere da. Auch hat es mir noch niemand übel genommen, wenn etwas nicht auf Anhieb gepasst hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives dazu aufgefallen. Unser Team ist eher jünger, aber die paar älteren Kollegen werden gut behandelt und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Manchen Vorgesetzen fehlt es etwas an Durchsetzungsvermögen und sie halten sich im Hintergrund, im Allgemeinen lässt es sich aber sagen, dass im Normalfall die Personen auf Vorgesetzten-Positionen befördert oder eingesetzt werden, die sich fachlich am besten dafür eignen. Auch bei Neueinstellungen wird das ganze Team mit einbezogen und alle Kündigungen, die ich erlebt habe, waren sehr gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Absolut vorbildlich. Es gibt ergonomische Arbeitsplätze für wirklich jeden und sollten neue Geräte/Equipment benötigt werden, findet sich dafür immer Budget. Auch die Klimatisierung und Beleuchtung ist einwandfrei und ermöglicht ermüdungsfreies Arbeiten.
In den Büros sind maximal vier Personen und auf Wunsch ist auch ein Einzelbüro kein Problem.
Generell habe ich noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem man als neurodivergente Person so reibungslos arbeiten kann. Ich habe (bzw. haben sowieso alle Mitarbeitenden die Möglichkeit darauf) einen ruhigen Arbeitsplatz, bekomme hochwertige Noice Cancelling-Kopfhörer gestellt, kann meine Arbeitszeiten auf meine Bedürfnisse anpassen und die Strukturen sind so, dass ich zwar fixe Vorgaben habe, aber so arbeiten kann, wie es für mich gut ist. Es wird klar kommuniziert und auf Bedürfnisse rücksicht genommen. Der erste Arbeitgeber, bei dem auch ohne Medikation Arbeiten problemlos möglich ist.
Kommunikation
Im Unternehmen herrscht eine sehr offene Kommunkation. teilweise ist es aber zu viel, da es wirklich für jede Kleinigkeit ein Meeting gibt und jede strukturelle Änderung, sei sie noch so klein, an alle Mitarbeiter kommuniziert wird. Prinzipiell wird aber auf Augenhöhe kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Ok, aber nichts besonderes. Dafür gibt es wirklich umfangreiche Benefits.
Gleichberechtigung
Viele Führungskräfte sind weiblich oder nicht aus Österreich. Allgemein wird hier nach Können unterschieden und nicht nach Herkunft und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meine Aufgaben relativ frei aussuchen bzw beeinflussen, wie diese umgesetzt werden und habe auch viel Abwechslung. Sollte es zu viel sein, dann kann ich auch jederzeit eine Agentur hinzuziehen. Das kenne ich aus anderen Unternehmen gar nicht.
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Mehr Schein wie sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMICRON Electronics in Klaus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Schwieriges Arbeitsumfeld für Mitarbeiter, die nicht aus dem Ländle sind. Grüppchenbildung, Lästerein, Spezlwirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Man kommt nur weiter wenn man sich gut mit den Vorgesetzten stellt.
Vorgesetztenverhalten
Es zählt keine Fachkompetenz, nur freundschaftliches Verhältnis zur Führungsebene. Oft sehr junge Coaches mit wenig Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
Leider zählt keine Fachkompetenz
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
completely different to other companies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OMICRON Electronics in Klaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
a lot of benefits but that is an argument that you don't get "that" much of an increase pay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nach 5 jahren immer noch Begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OMICRON Electronics in Klaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser stetiger Wachstum und die gelebte Vision "no artifical limits"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt immer as zu verbessern, mit dem Wachstum kommen auch neue Herausforderungen und es gibt immer Mitarbeiter die sich doch nicht so wohl fühlen oder nicht in die Unternehmenskultur passen, das sind die negativen Bewertungen hier, ich gewichte die gar nicht! Nach meinem 5jährigen freue mich nun auf mein 10jähriges!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich zum ersten Mal beruflich angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omicron Electronics GmbH in Klaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wird. Wenn du einen Beitrag leisten willst, stehen dir viele Türen offen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmenswachstum hat uns glaube ich manchmal so beschäftigt,
dass Strukturen zu spät oder inkonsequent nachgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Hatte noch nie so viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten.
Work-Life-Balance
Völlige Eigenverantwortung dafür. Und viele Angebote (mental health, flexible Zeiteinteilung, Diversity-Themen,....)
Karriere/Weiterbildung
Top.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicherlich Firmen, die mehr bezahlen. Aber wenn ich alle Zusatzangebote umrechnen würde, wären wir glaube ich ganz vorne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top.
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever...
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als zufrieden mit meiner Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Es wird einfach sehr viel kommuniziert - manchmal fehlt der Fokus aufs Wesentliche.
Gleichberechtigung
Dafür gibt es sogar ein eigenes Team, das sich nur um dieses Thema kümmert. Es gibt shared leads, es gibt so viele Väterkarenzen, Kinderbetreuung, keine Status-Symbole,...
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und bunt. Es gibt so viel zu bewegen - da wird es nie langweilig...
Image
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMICRON Electronics in Klaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel dafür getan, dass die Arbeitsbedingungen gut sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Machtgefüge innerhalb der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Gute, kollegiale, freundschaftliche und wertschätzende Atmosphäre...wenn man den richtigen Vorgesetzen hat.
Work-Life-Balance
Ein schwieriges Thema, das auch durch die Arbeitsverträge in vielen Fällen erschwert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist einfach nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben eine große Macht und nutzen diese auch unterschiedlich stark aus. Ein Untergebener, dessen Nase dem Vorgesetzen nicht mehr passt, hat kaum noch eine Chance sich weiter im Unternehmen zu halten.
Kommunikation
In Abhängigkeit vom Vorgesetzen ist es Kuschelkurs, oder Peitsche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 202 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Omicron Electronics durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 93% der Bewertenden würden Omicron Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 202 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 202 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Omicron Electronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.