Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Omicron Electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kolleg:innen sind meist sehr freundlich und höflich. Man hat immer etwas zu lachen und kann gut miteinander kommunizieren.
Die Familie hat bei OMICRON einen hohen Stellenwert.
Immer auf Augenhöhe und respektvoll.
Man hat sehr viel Spielraum bei Entscheidungen und wird miteinbezogen. Gute Ideen sind immer willkommen und werden meistens unterstützt.
Generell eine sehr entspannte Atmosphäre. Auch bei großen Produktlaunches wird aufeinander geachtet und die Belastung im Team aufgeteilt. Im Arbeitsalltag merkt man, dass es wenig Druck von außen gibt und man sich sehr gut auf die jeweiligen Aufgaben konzentrieren kann. Auch ist es leicht, jederzeit ein offenes Ohr für Aliegen zu finden und wird auch ernst genommen.
Great Place to Work!