Mehr Schein wie sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMICRON Electronics in Klaus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Schwieriges Arbeitsumfeld für Mitarbeiter, die nicht aus dem Ländle sind. Grüppchenbildung, Lästerein, Spezlwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt nur weiter wenn man sich gut mit den Vorgesetzten stellt.
Vorgesetztenverhalten
Es zählt keine Fachkompetenz, nur freundschaftliches Verhältnis zur Führungsebene. Oft sehr junge Coaches mit wenig Erfahrung
Gleichberechtigung
Leider zählt keine Fachkompetenz
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
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