Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Generell eine sehr entspannte Atmosphäre. Auch bei großen Produktlaunches wird aufeinander geachtet und die Belastung im Team aufgeteilt. Im Arbeitsalltag merkt man, dass es wenig Druck von außen gibt und man sich sehr gut auf die jeweiligen Aufgaben konzentrieren kann. Auch ist es leicht, jederzeit ein offenes Ohr für Aliegen zu finden und wird auch ernst genommen.
Work-Life-Balance
Absolut vorbildlich. Ich kann arbeiten wann ich will, solange ich für Kolleg:innen erreichbar bin und bei Meetings auftauche. So kann ich Zeit für meine Familie und mich finden, ohne, dass ich Abstriche machen muss. Auch die Reduzierung auf Teilzeit war absolut kein Thema - das war mit einmal nachfragen erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich mit Crossing Borders aktiv für benachteiligte Menschen ein und Mitarbeiter bekommen ein Jobrad und Gesundheits-Benefits. Solaranlagen auf den Dächern und stromsparende Geräte.
Umweltfreundliche Anreise wird mit EcoPoints belohnt, aber ein Jobticket wäre wahrscheinlich günstiger/feiner.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele und auch eigene Ideen werden gerne angenommen. Karriere machen ist allerdings schwer, da es durch die flachen Strukturen relativ wenige Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Für die Karriereleiter ist es das falsche Unternehmen, für spannende Arbeit in einem gemütlichen Rahmen allerdings perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Hilfe benötige, dann wird mir geholfen und im Gegenzug bin ich auch für Andere da. Auch hat es mir noch niemand übel genommen, wenn etwas nicht auf Anhieb gepasst hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives dazu aufgefallen. Unser Team ist eher jünger, aber die paar älteren Kollegen werden gut behandelt und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Manchen Vorgesetzen fehlt es etwas an Durchsetzungsvermögen und sie halten sich im Hintergrund, im Allgemeinen lässt es sich aber sagen, dass im Normalfall die Personen auf Vorgesetzten-Positionen befördert oder eingesetzt werden, die sich fachlich am besten dafür eignen. Auch bei Neueinstellungen wird das ganze Team mit einbezogen und alle Kündigungen, die ich erlebt habe, waren sehr gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Absolut vorbildlich. Es gibt ergonomische Arbeitsplätze für wirklich jeden und sollten neue Geräte/Equipment benötigt werden, findet sich dafür immer Budget. Auch die Klimatisierung und Beleuchtung ist einwandfrei und ermöglicht ermüdungsfreies Arbeiten.
In den Büros sind maximal vier Personen und auf Wunsch ist auch ein Einzelbüro kein Problem.
Generell habe ich noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem man als neurodivergente Person so reibungslos arbeiten kann. Ich habe (bzw. haben sowieso alle Mitarbeitenden die Möglichkeit darauf) einen ruhigen Arbeitsplatz, bekomme hochwertige Noice Cancelling-Kopfhörer gestellt, kann meine Arbeitszeiten auf meine Bedürfnisse anpassen und die Strukturen sind so, dass ich zwar fixe Vorgaben habe, aber so arbeiten kann, wie es für mich gut ist. Es wird klar kommuniziert und auf Bedürfnisse rücksicht genommen. Der erste Arbeitgeber, bei dem auch ohne Medikation Arbeiten problemlos möglich ist.
Kommunikation
Im Unternehmen herrscht eine sehr offene Kommunkation. teilweise ist es aber zu viel, da es wirklich für jede Kleinigkeit ein Meeting gibt und jede strukturelle Änderung, sei sie noch so klein, an alle Mitarbeiter kommuniziert wird. Prinzipiell wird aber auf Augenhöhe kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Ok, aber nichts besonderes. Dafür gibt es wirklich umfangreiche Benefits.
Gleichberechtigung
Viele Führungskräfte sind weiblich oder nicht aus Österreich. Allgemein wird hier nach Können unterschieden und nicht nach Herkunft und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meine Aufgaben relativ frei aussuchen bzw beeinflussen, wie diese umgesetzt werden und habe auch viel Abwechslung. Sollte es zu viel sein, dann kann ich auch jederzeit eine Agentur hinzuziehen. Das kenne ich aus anderen Unternehmen gar nicht.