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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Omicron Electronics GmbH What's it like to work here?
Omicron
Electronics
GmbH
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.1Salary/Benefits
- 4.8Image
- 4.4Career/Professional development
- 4.7Working atmosphere
- 4.3Communication
- 4.6Collegiality
- 4.8Work-Life Balance
- 4.4Leadership behavior
- 4.6Interesting tasks
- 4.9Working conditions
- 4.8Environmental and social responsibility
- 4.7Equality
- 4.8Interaction with older colleagues
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Omicron Electronics
Industry average: Consumer Electronics
Employees at this company especially notice the following factors: Work with enthusiasm and joy and Trust employees.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Omicron Electronics
Industry average: Consumer Electronics
Company info
Who we are
OMICRON ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das 1984 in Vorarlberg, Österreich, gegründet wurde. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen sind wir an 22 Standorten weltweit vertreten. Wir entwickeln und vertreiben innovative Produkte und Dienstleistungen für die elektrische Energiewirtschaft.
Unsere Prüf-, Diagnose- und Monitoringlösungen ermöglichen eine genaue und präzise Zustandsbeurteilung von Betriebsmitteln im Energienetz. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Erzeugung, Übertragung und Verteilung von elektrischer Energie. Zu unseren Kund:innen zählen Energieversorgungsunternehmen, Industriebetriebe und Hersteller:innen von Produkten zur Erzeugung und Übertragung von elektrischer Energie in mehr als 170 Ländern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt unserer Unternehmensphilosophie ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Vertrauen, Eigenverantwortung und offene Kommunikation bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Bei uns wird jede:r ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen – denn Vielfalt ist der Schlüssel zu echter Innovation.
Company facts
Employees1.400 (weltweit)
Revenue333 Mio. EUR
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 186 employee reviews.
Flexible working hours- Cafeteria
- Team events
- Parking
- Company physician
- Internet access
- Good transport links
- Home Office
- Health-promoting measures
- Meal allowance
- Coaching
- Childcare support
- Accessible
- Pension plan
- Discounts
- Company phone
- Dog-friendly
- Company car
- Stock or equity options
What makes working with us special?
- Eine einzigartige Unternehmenskultur mit Raum für neue Perspektiven
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
- Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
- Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
- Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance
Who we are looking for
Areas of responsibility
OMICRON ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative Prüf- und Diagnoselösungen für die elektrische Energieversorgung entwickelt und vertreibt. Der Einsatz von OMICRON-Produkten bietet höchste Zuverlässigkeit bei der Zustandsbeurteilung von primär- und sekundärtechnischen Betriebsmitteln.
Wir suchen regelmäßig Applikations- und Projektingenieur:innen, Hard- und Softwareentwickler:innen, Software-Testingenieur:innen und viele mehr und bieten zudem viele Möglichkeiten für Studierende. Auf unsere Website unter OMICRON: Jobs findest du alle aktuell ausgeschriebenen Positionen für Klaus und für alle anderen OMICRON Standorte.
What employees say
What employees like
Openminded Culture with much Empowerment.
offene Kultur. Internationalität. viel Eigenverantwortung
Ich bin nach einigen Jahren immer noch absolut begeistert von meinem Arbeitgeber und hoffe das ich noch viele Jahre hier bleiben kann.
Was mir persönlich besonders gut gefällt sind die unfassbar vielen "Goodies" für die Mitarbeiter. Seien es die ganzen Clubs die von Mitarbeiter für Mitarbeiter gegründet wurden, die Gesundheitsangebote (Firmenarzt, Fitnesstrainer, Massage, Psychologen uvm.) oder das Mittagessen welches durch eigene mitarbeit in der Küche "bezahlt" wird. Es gibt noch einiges mehr das ich so niemals von einem Betrieb gekannt ...
Pizzeria, Arena Kebab sowie eine sehr leckere Kantine von Omicron selber bieten super Möglichkeiten für die Mittagszeit.
Shuttles transportieren einen zu anderen Omicron Gebäuden.
Viele Veranstaltungen.
Das entgegengebrachte Vertrauen und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Die bemühte und offene Unternehmenskultur.
Die Bereitschaft, weiterhin an sich zu arbeiten.
What employees don't like
Kommunikation
Art und Weise wie die Führungsriege agiert und teils mit Mitarbeitern umgeht.
Wenn ich Teams habe in einem Unternehmen mit Fach Know How und ich als Führungskraft keine Ahnung habe von diesem Thema... dann sollte ich vielleicht mal Meinungen einholen.
Führungskräfte werden willkürlich besetzt. Eine Fachkompetenz oder Erfahrung ist nicht nötig. Wer sich gut stellt mit den richtigen Personeb hst gute Chancen den Job zu bekommen.
Es gibt eine handvoll Personen im Unternehmen die in verschiedenen Teams arbeiten und ...
es gibt immer as zu verbessern, mit dem Wachstum kommen auch neue Herausforderungen und es gibt immer Mitarbeiter die sich doch nicht so wohl fühlen oder nicht in die Unternehmenskultur passen, das sind die negativen Bewertungen hier, ich gewichte die gar nicht! Nach meinem 5jährigen freue mich nun auf mein 10jähriges!
Wie überall, hängt viel von dem Team ab, mit dem man arbeitet. Leider ist das System nicht perfekt, obwohl Omicron versucht, das Beste daraus zu machen.
Selbstverwirklichung scheint die Hauptmotivation mancher Führungspersonen zu sein. Bestimmte Coaches verkörpern nicht die Kultur des Unternehmens.
Schlechtes Machtgefüge innerhalb der Firma.
Suggestions for improvement
Bei Problemen zwischen einem untergeordneten Mitarbeiter und einer Führungskraft nicht einfach den Mitarbeiter kündigen, sondern sich die Sache fair anschauen und externe Hilfe zuziehen.
Da viel Eigenverantwortung sollte geachtet werden, dass sich die einzelnen MA nicht übernehmen.
Betriebsrat gründen
Mir fällt nichts Kritisches ein. Aber wenn etwas auftaucht, gehe ich direkt zu meinem Trainer, und gemeinsam finden wir Wege zur Verbesserung. Es entwickelt sich Schritt für Schritt.
Die Gehälter etwas erhöhen - muss nicht übertrieben sein aber doch den Willen zu Zeigen, dass man die Mitarbeiter besser belohnen möchte für die vielen Errungenschaften der Firma.
Highest and lowest factors
Highest rated: Working conditions
4.9
The highest rated factor of Omicron Electronics is Working conditions with 4.9 points (based on 35 reviews).
Absolut vorbildlich. Es gibt ergonomische Arbeitsplätze für wirklich jeden und sollten neue Geräte/Equipment benötigt werden, findet sich dafür immer Budget. Auch die Klimatisierung und Beleuchtung ist einwandfrei und ermöglicht ermüdungsfreies Arbeiten.
In den Büros sind maximal vier Personen und auf Wunsch ist auch ein Einzelbüro kein Problem.
Generell habe ich noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem man als neurodivergente Person so reibungslos arbeiten kann. Ich habe (bzw. haben sowieso alle Mitarbeitenden die Möglichkeit darauf) einen ruhigen Arbeitsplatz, bekomme hochwertige ...
Die Firma stellt alles zur Verfügung, was benötigt wird und mehr. Es wird aktiv versucht, keine künstlichen.Grenzen zu schaffen. Natürlich gibt es einen Rahmen, an den man sich halten muss, aber der ist viel weiter gesteckt als in den meisten anderen Unternehmen.
Moderne Büros, alle Utensilien werden einem zur Verfügung gestellt. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet. (z.B. verstellbare Schreibtische, ergonomische Tastaturen, usw.)
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Job kann man sich die Arbeitszeiten selber einteilen
Lowest rated: Salary/Benefits
4.1
The lowest rated factor of Omicron Electronics is Salary/Benefits with 4.1 points (based on 48 reviews).
Eher im unteren Mittelfeld
Das Gehalt könnte durchaus besser sein. Besonders in den letzten Jahren gab es keine Gehaltserhöhungen, was mit "schweren Zeiten" begründet wurde. Gleichzeitig kauft die Firma jedoch große Teile der Ortschaft Klaus auf und verzeichnet sehr gute Nettoeinkommenszahlen – für mich passt das nicht zusammen. Leider ist die Realkaufkraft in den letzten Jahren gesunken, anstatt zu steigen oder zumindest stabil zu bleiben. Ich habe schon bei einigen Mitarbeitern gehört, dass das der Grund für Überlegungen zum Jobwechsel ist.
Auf der anderen ...
Die Bezahlung ist einfach nicht gut.
Könnte besser sein wird aber für die arbeitsumgebung gerne in Kauf genommen
Gehalt schlecht, Sozialleistungen dafür Top
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.4
Career/Professional development is rated with an average of 4.4 points (based on 40 reviews).
Weiterbildungen werden gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele und auch eigene Ideen werden gerne angenommen. Karriere machen ist allerdings schwer, da es durch die flachen Strukturen relativ wenige Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Für die Karriereleiter ist es das falsche Unternehmen, für spannende Arbeit in einem gemütlichen Rahmen allerdings perfekt.
Innerhalb weniger Jahre hatte ich zwei Möglichkeiten, meine Karriere voranzutreiben, und ich habe sie genutzt! Wer sucht, der findet!
Weiterbildung wird gewünscht und stark gefördert. Man kann sich im Unternehmen (weltweit) entwickeln.
Viele Omicron Kurse und Veranstaltungen bieten gutes Lern- und Fortbildungspotential
Questions about reviews and salaries
- Omicron Electronics is rated an average 4.5 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consumer Electronics (3.6 points), Omicron Electronics is better. Based on 2 year ratings, 93% of employees and applicants would recommend Omicron Electronics as an employer to others.
- Based on overall 186 ratings, 81% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 99 culture reviews, employees perceive the company culture at Omicron Electronics as rather modern.